Resolución N.° 002919-2022-JUS/TTAIP-PRIMERA SALA
14 de diciembre de 2022
VISTO el Expediente de Apelación N° 03009-2022-JUS/TTAIP de fecha 25 de noviembre de 2022, interpuesto por OCTAVIO ROJAS CABALLERO contra la CARTA N° 907-GCGP-ESSALUD-2022 notificada con fecha 9 de noviembre de 2022, mediante la cual elSEGURO SOCIAL DE SALUD – ESSALUD atendió su solicitud de acceso a la información presentada con fecha 30 de setiembre de 2022.
Con fecha 30 de setiembre de 2022, en ejercicio de su derecho de acceso a la información pública, el recurrente indicó a la entidad lo siguiente:
“(...)
Que, mediante Resolución de Gerencia General No 298-GG-IPSS-97 de fecha 03/Mar/1997 se aprobó las Normas Generales para implementar la nueva Política Remunerativa y de Bonificaciones aplicable a los Trabajadores del ex IPSS hoy EsSalud, sobre la base de las Resoluciones Supremas No 018-97-EF y No 019- 97-EF que fueron generadas por las Leyes No 26553, No 26706 y el D.L. No 25926, por cuya causal deviene en inaplicable el D.S. No 051-91-PCM a los trabajadores del Régimen Laboral del D. Leg. No 276 del ex IPSS hoy EsSalud; y, en razón del Art. 75° del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de EsSalud, articulado que establece la responsabilidad de ejecutar el otorgamiento de derechos, asignaciones, bonificaciones y otros similares (...); SOLICITO, copia de:
1. Toda Resolución que de conformidad con el Art. 54° a) del D. Leg. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa reconoce el otorgamiento de la Asignación por Cumplir 25 y 30 años de Servicios al Estado” al personal sujeto al régimen laboral de la actividad pública, respecto a los años 1999, 2005 y 2021 de la Gerencia Central de Finanzas hoy Gerencia Central de Gestión Financiera de EsSalud, en virtud de las Normas Generales aprobadas por Resolución No 298-GG-IPSS-97 para la implementación de la nueva Política Remunerativa y de Bonificaciones adoptadas por las Resoluciones Supremas No 018-97-EF y No 019-97-EF, esto es, tomando como base de cálculo el 100 % del Ingreso Mensual Total (Remuneración más Bonificación por Productividad).
2. Todos los ANTECEDENTES con sus ANEXOS de cada resolución comprendida en el numeral uno (1) que precede”. (subrayado agregado) (sic)
Con fecha 30 de setiembre de 2022, en ejercicio de su derecho de acceso a la información pública, el recurrente indicó a la entidad lo siguiente:
“(...)
Que, mediante Resolución de Gerencia General No 298-GG-IPSS-97 de fecha 03/Mar/1997 se aprobó las Normas Generales para implementar la nueva Política Remunerativa y de Bonificaciones aplicable a los Trabajadores del ex IPSS hoy EsSalud, sobre la base de las Resoluciones Supremas No 018-97-EF y No 019- 97-EF que fueron generadas por las Leyes No 26553, No 26706 y el D.L. No 25926, por cuya causal deviene en inaplicable el D.S. No 051-91-PCM a los trabajadores del Régimen Laboral del D. Leg. No 276 del ex IPSS hoy EsSalud; y, en razón del Art. 75° del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de EsSalud, articulado que establece la responsabilidad de ejecutar el otorgamiento de derechos, asignaciones, bonificaciones y otros similares (...); SOLICITO, copia de:
1. Toda Resolución que de conformidad con el Art. 54° a) del D. Leg. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa reconoce el otorgamiento de la Asignación por Cumplir 25 y 30 años de Servicios al Estado” al personal sujeto al régimen laboral de la actividad pública, respecto a los años 1999, 2005 y 2021 de la Gerencia Central de Finanzas hoy Gerencia Central de Gestión Financiera de EsSalud, en virtud de las Normas Generales aprobadas por Resolución No 298-GG-IPSS-97 para la implementación de la nueva Política Remunerativa y de Bonificaciones adoptadas por las Resoluciones Supremas No 018-97-EF y No 019-97-EF, esto es, tomando como base de cálculo el 100 % del Ingreso Mensual Total (Remuneración más Bonificación por Productividad).
2. Todos los ANTECEDENTES con sus ANEXOS de cada resolución comprendida en el numeral uno (1) que precede”. (subrayado agregado) (sic)
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Primera Sala
Resolución N° 002919-2022-JUS-TTAIP-PRIMERA SALA
PDF
315.6 KB