Resolución N.° 003021-2022-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
17 de noviembre de 2022
VISTO el Expediente de Apelación Nº 02738-2022-JUS/TTAIP de fecha 3 de noviembre de 2022, interpuesto por CHRISTIAN GILBERT CARBAJAL BARRIGA contra la denegatoria por silencio administrativo negativo de las solicitudes de acceso a la información pública presentadas ante la RED ASISTENCIAL UCAYALI - ESSALUD, con fecha 13 de octubre de 2022, registradas con número de solicitud N°S-92781-2022/Expediente N°9082-2022- NIT-0000156 y solicitud N° S-92783-2022/Expediente N° 9082-2022-NIT-0000155.
Con fecha 13 de octubre de 2022, el recurrente presentó ante la entidad dos (2) solicitudes de acceso a la información pública, requiriendo a la entidad la remisión a través de su correo electrónico de la siguiente información:
“solicito documentos referente a determinación de plazas del Proceso de Promoción Interna año 2022 los cuales fueron remitidos a la Gerencia Central de Gestión de las Personas.
Asimismo, una breve explicación de cómo se conforma la Comisión interna en la Red Asistencial Ucayali, que evalúa y determina las plazas presupuestadas, con sus respectivas dependencias. (sic).
“relación de personal de Enfermería que participaron en los procesos de promoción de los años 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020 de la Red Asistencial Ucayali, y que ocuparon vacante (promocionados) consignando sus respectivos números de plaza y dependencias de destino de cada uno de los promocionados de los años citados anteriormente” (Sic).
Con fecha 3 de noviembre de 2022, el recurrente interpuso el presente recurso de apelación, materia de análisis, al considerar denegadas sus solicitudes de acceso a la información pública en aplicación del silencio administrativo negativo.
Con fecha 13 de octubre de 2022, el recurrente presentó ante la entidad dos (2) solicitudes de acceso a la información pública, requiriendo a la entidad la remisión a través de su correo electrónico de la siguiente información:
“solicito documentos referente a determinación de plazas del Proceso de Promoción Interna año 2022 los cuales fueron remitidos a la Gerencia Central de Gestión de las Personas.
Asimismo, una breve explicación de cómo se conforma la Comisión interna en la Red Asistencial Ucayali, que evalúa y determina las plazas presupuestadas, con sus respectivas dependencias. (sic).
“relación de personal de Enfermería que participaron en los procesos de promoción de los años 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020 de la Red Asistencial Ucayali, y que ocuparon vacante (promocionados) consignando sus respectivos números de plaza y dependencias de destino de cada uno de los promocionados de los años citados anteriormente” (Sic).
Con fecha 3 de noviembre de 2022, el recurrente interpuso el presente recurso de apelación, materia de análisis, al considerar denegadas sus solicitudes de acceso a la información pública en aplicación del silencio administrativo negativo.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala
Resolución N° 003021-2022-JUS-TTAIP-SEGUNDA SALA
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