Resolución N.° 002392-2022-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
12 de setiembre de 2022
VISTO el Expediente de Apelación N° 01910-2022-JUS/TTAIP de fecha 27 de julio de 2022, interpuesto por JUAN MANUEL SALINAS GUERRA contra la denegatoria por silencio administrativo negativo de la solicitud de acceso a la información pública presentada ante la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE RAZURI mediante código de solicitud N° 9n8hppo43 de fecha 03 de junio de 2022.
Con fecha 03 de junio de 2022, el recurrente presentó a la entidad una solicitud de acceso a la información pública donde requirió se le brinde la siguiente información:
“Solicito se me brinde la Hoja de Vida del Subgerente de Recursos Humanos de la municipalidad distrital de Rázuri así como el documento normativo que lo designa como tal. Dicha información la requiero en copias fedateadas para lo cual me comprometo a sufragar los costos a la vista de la respectiva liquidación (...)”.
Con fecha 27 de julio de 2022, el recurrente interpuso el recurso de apelación materia de análisis, al considerar denegada su solicitud en aplicación del silencio administrativo negativo.
Mediante la Resolución N° 002268-2022-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA se admitió a trámite el referido recurso impugnatorio y se requirió a la entidad la remisión del expediente administrativo generado para la atención de la solicitud del recurrente, así como la formulación de sus descargos.
En atención a ello, mediante Oficio N° 356-2022-MDR-A ingresado a esta instancia con fecha 06 de septiembre de 2022, la entidad pone en conocimiento que la solicitud de acceso a la información pública presentada por el recurrente, ha sido atendida mediante Carta N° 102-2022-MDR-SG enviada a su correo electrónico con fecha 14 de junio de 2022, anexando la Carta N° 135-2022-MDR-GRRHH-RFAM, que da respuesta a la solicitud del recurrente indicando que: “…dentro de nuestro Reglamento de Organización y Funciones – ROF, no existe la Sub Gerencia de Recursos Humanos, por lo cual no se le puede alcanzar la información solicitada” .
Con fecha 03 de junio de 2022, el recurrente presentó a la entidad una solicitud de acceso a la información pública donde requirió se le brinde la siguiente información:
“Solicito se me brinde la Hoja de Vida del Subgerente de Recursos Humanos de la municipalidad distrital de Rázuri así como el documento normativo que lo designa como tal. Dicha información la requiero en copias fedateadas para lo cual me comprometo a sufragar los costos a la vista de la respectiva liquidación (...)”.
Con fecha 27 de julio de 2022, el recurrente interpuso el recurso de apelación materia de análisis, al considerar denegada su solicitud en aplicación del silencio administrativo negativo.
Mediante la Resolución N° 002268-2022-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA se admitió a trámite el referido recurso impugnatorio y se requirió a la entidad la remisión del expediente administrativo generado para la atención de la solicitud del recurrente, así como la formulación de sus descargos.
En atención a ello, mediante Oficio N° 356-2022-MDR-A ingresado a esta instancia con fecha 06 de septiembre de 2022, la entidad pone en conocimiento que la solicitud de acceso a la información pública presentada por el recurrente, ha sido atendida mediante Carta N° 102-2022-MDR-SG enviada a su correo electrónico con fecha 14 de junio de 2022, anexando la Carta N° 135-2022-MDR-GRRHH-RFAM, que da respuesta a la solicitud del recurrente indicando que: “…dentro de nuestro Reglamento de Organización y Funciones – ROF, no existe la Sub Gerencia de Recursos Humanos, por lo cual no se le puede alcanzar la información solicitada” .
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala
Resolución N° 002392-2022-JUS-TTAIP-SEGUNDA SALA
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