Resolución N.° 001573-2022-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
14 de junio de 2022
VISTO el Expediente de Apelación N° 01253-2022-JUS/TTAIP de fecha 19 de mayo de 2022, interpuesto por SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL HOSPITAL SAN JOSÉ DEL CALLAO contra el Oficio N° 22-2022-GRC/RASAIP-HSJ-C de fecha 13 de mayo de 2022, por el cual el HOSPITAL SAN JOSÉ DEL CALLAO atendió las solicitudes de acceso a la información pública presentadas con fecha 13 de mayo de 2022 con Registros Ns° 2489 y 2490.
Con fecha 13 de mayo de 2022, con Registro N° 2489, el recurrente solicitó a la entidad que le remita por correo electrónico lo siguiente:
“1. Copia de los actos administrativos (Resoluciones, Oficios, Cartas, etc.) con los cuales se le brindó licencias con goce de haber sujeto a la compensación a los servidores administrativos y asistenciales del Hospital San José Callao bajo el marco del Decreto Legislativo N° 1499 -Que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socios laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19, desde mayo 2020 hasta la fecha” (sic).
Con fecha 13 de mayo de 2022, con Registro N° 2490, el recurrente solicitó a la entidad que le remita por correo electrónico lo siguiente:
“1. Copia de los actos administrativos (Resoluciones, Oficios, Cartas, etc.) con los cuales se les autorizó realizar trabajo remoto a los servidores administrativos y asistenciales del Hospital San José Callao bajo el marco del Decreto Legislativo N° 026-2020-PCM -que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) modificado por el Decreto de Urgencias N° 115-2021, Decreto Legislativo N° 1499 -Que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socios laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19, Resolución Ministerial N° 116-2020-MINSA -que aprueba la Directiva Administrativa N° 284-MINSA-2020-DIGTEL: “Directiva de Telegestión para la implementación y desarrollo de Telesalud”- y la Resolución Directoral N° 050-2020-GRC/DE-HJS -que aprueba la Directiva “Lineamientos para la reorientación de actividades asistenciales y administrativas mediante el trabajo remoto del Hospital San José”, desde abril 2020 hasta la fecha” (sic).
Con fecha 13 de mayo de 2022, con Registro N° 2489, el recurrente solicitó a la entidad que le remita por correo electrónico lo siguiente:
“1. Copia de los actos administrativos (Resoluciones, Oficios, Cartas, etc.) con los cuales se le brindó licencias con goce de haber sujeto a la compensación a los servidores administrativos y asistenciales del Hospital San José Callao bajo el marco del Decreto Legislativo N° 1499 -Que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socios laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19, desde mayo 2020 hasta la fecha” (sic).
Con fecha 13 de mayo de 2022, con Registro N° 2490, el recurrente solicitó a la entidad que le remita por correo electrónico lo siguiente:
“1. Copia de los actos administrativos (Resoluciones, Oficios, Cartas, etc.) con los cuales se les autorizó realizar trabajo remoto a los servidores administrativos y asistenciales del Hospital San José Callao bajo el marco del Decreto Legislativo N° 026-2020-PCM -que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) modificado por el Decreto de Urgencias N° 115-2021, Decreto Legislativo N° 1499 -Que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socios laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19, Resolución Ministerial N° 116-2020-MINSA -que aprueba la Directiva Administrativa N° 284-MINSA-2020-DIGTEL: “Directiva de Telegestión para la implementación y desarrollo de Telesalud”- y la Resolución Directoral N° 050-2020-GRC/DE-HJS -que aprueba la Directiva “Lineamientos para la reorientación de actividades asistenciales y administrativas mediante el trabajo remoto del Hospital San José”, desde abril 2020 hasta la fecha” (sic).
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala
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