Resolución N.° 020304672020
11 de noviembre de 2020
VISTO el Expediente de Apelación N° 01016-2020-JUS/TTAIP de fecha 29 de setiembre de 2020, interpuesto por OLGA OLINDA RAMOS VACAS contra la Carta N° 676- GCGP-ESSALUD-2020 notificada el 11 de setiembre de 2020, emitida por el SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD, mediante la cual atendió parcialmente la solicitud de acceso a la información pública presentada mediante Registro NIT N° 178-2020-17829 de fecha 27 de agosto de 2020.
La recurrente solicitó a la entidad copia autenticada de la siguiente información:
“(...)
1. Legajo completo de la Servidora Ana Elena Castro Castilla, que incluya currículum Vitae, contratos por cualquier modalidad, adendas, encargaturas, resoluciones, incluyendo; declaración jurada para prevenir casos de nepotismo, así declaración jurada de no percibir doble percepción de ingresos, renuncias, entre otros documentos que obren en su expediente.
2. El expediente completo del régimen laboral el cual fue contratada la señora Ana Elena Castro Castilla cuando se incorporó a ESSALUD, incluido las bases.
3. Documento de asignación del cargo de “ASESORA” del Despacho de Oficina de Control Institucional ESSALUD, cargo que se atribuye según publicación en el siguiente sitio Web: https://pe.linkedlin.com/in/ana-elena-castro-castilla-60b925a0.
4. Resolución de designación de Cargo de Jefe de Oficina de Apoyo a la Gestión y seguimiento de medidas Correctivas del Órgano de Control Institucional ESSALUD a Sra. Ana Elena Castro Castilla.
5. Documentación presentada como sustento de cumplimiento de perfil de puesto de Jefe de Oficina de Apoyo a la Gestión y seguimiento de medidas Correctivas del OCI ESSALUD a favor de Ana Elena Castro Castilla.
6. Formato de perfil de puesto vigente que corresponde el cargo de Jefe de Oficina de Apoyo a la Gestión y seguimiento de medidas Correctivas del OCI ESSALUD.
7. Manual de Organización de Funciones vigentes del Órgano de Control Institucional Sede Central ESSALUD.
8. Manual de perfil de puestos de ESSALUD vigente.” (sic)
La recurrente solicitó a la entidad copia autenticada de la siguiente información:
“(...)
1. Legajo completo de la Servidora Ana Elena Castro Castilla, que incluya currículum Vitae, contratos por cualquier modalidad, adendas, encargaturas, resoluciones, incluyendo; declaración jurada para prevenir casos de nepotismo, así declaración jurada de no percibir doble percepción de ingresos, renuncias, entre otros documentos que obren en su expediente.
2. El expediente completo del régimen laboral el cual fue contratada la señora Ana Elena Castro Castilla cuando se incorporó a ESSALUD, incluido las bases.
3. Documento de asignación del cargo de “ASESORA” del Despacho de Oficina de Control Institucional ESSALUD, cargo que se atribuye según publicación en el siguiente sitio Web: https://pe.linkedlin.com/in/ana-elena-castro-castilla-60b925a0.
4. Resolución de designación de Cargo de Jefe de Oficina de Apoyo a la Gestión y seguimiento de medidas Correctivas del Órgano de Control Institucional ESSALUD a Sra. Ana Elena Castro Castilla.
5. Documentación presentada como sustento de cumplimiento de perfil de puesto de Jefe de Oficina de Apoyo a la Gestión y seguimiento de medidas Correctivas del OCI ESSALUD a favor de Ana Elena Castro Castilla.
6. Formato de perfil de puesto vigente que corresponde el cargo de Jefe de Oficina de Apoyo a la Gestión y seguimiento de medidas Correctivas del OCI ESSALUD.
7. Manual de Organización de Funciones vigentes del Órgano de Control Institucional Sede Central ESSALUD.
8. Manual de perfil de puestos de ESSALUD vigente.” (sic)
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala
R020304672020.pdf
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