Ministerio de Energía y Minas

Rectificar el error material incurrido de manera involuntaria en la Resolución Directoral N° 241-2021-MINEM/OGA, de fecha 16 de noviembre de 2021, de acuerdo al siguiente detalle:

“VISTO: El Informe Nº 294-2021/MINEM-OGA-ORH, emitido por la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración sobre modificación en parte del acto administrativo de reincorporación del señor Iván Manuel Villacres Berdejo, beneficiado de la Ley N° 37803, al régimen laboral, regulado por el Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, en el Ministerio de Energía y Minas;”.

VISTO: El Informe Nº 294-2021/MINEM-OGA-ORH, emitido por la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración sobre modificación en parte del acto administrativo de reincorporación del señor Iván Manuel Villacres Berdejo, beneficiado de la Ley N° 27803, al régimen laboral, regulado por el Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, en el Ministerio de Energía y Minas;

“Que, durante el período que se dispuso la reincorporación del servidor Iván Manuel Villacres Berdejo, el Ministerio de Energía y Minas, aún no había impulsado, a través de la Comisión de Tránsito al Régimen del Servicio Civil, acciones para aprobar sus nuevos instrumentos de gestión, contando aún con el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional; y es recién el 03 de junio de 2019 que, se aprobó el Manual de Perfiles de Puesto – MPP que, es el documento interno de gestión que reemplazó al CAP, y que actualmente se encuentra vigente;”

Que, durante el período que se dispuso la reincorporación del servidor Iván Manuel Villacres Berdejo, el Ministerio de Energía y Minas, aún no había impulsado, a través de la Comisión de Tránsito al Régimen del Servicio Civil, acciones para aprobar sus nuevos instrumentos de gestión, contando aún con el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional; y es recién el 03 de junio de 2019 que, se aprobó el Manual de Perfiles de Puesto – MPP, el cual actualmente se encuentra vigente;

“Que, mediante Resolución Ministerial N° 429-2019-MINME/DM, se delega facultades y atribuciones al/la Jefe/a de la Oficina General de Administración, entre otros, para expedir resoluciones sobre acciones administrativas del personal comprendido en el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, relacionadas a rotaciones, destaques, ceses, asignaciones económicas, reconocimiento de pago de compensaciones y otros beneficios devengados; así como la formalización de la reincorporación por mandato judicial y/o legal;”

Que, mediante Resolución Ministerial N° 434-2020-MINME/DM, se delega facultades y atribuciones al/la Jefe/a de la Oficina General de Administración, entre otros, para expedir resoluciones sobre acciones administrativas del personal comprendido en el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, relacionadas a rotaciones, destaques, ceses, asignaciones económicas, reconocimiento de pago de compensaciones y otros beneficios devengados; así como la formalización de la reincorporación por mandato judicial y/o legal;