Docentes De Nivel Inicial Culminan Capacitación En Evaluación De Desempeño Docente

 Dieciséis maestras nombradas de nivel inicial de la jurisdicción de Talara, culminaron los Talleres denominados “Profundización en los criterios e instrumentos de la Evaluación del Desempeño Docente” y Casuísticas de Desempeño Docente, informó la especialista de Educación Inicial de la UGEL de Talara, Karina Elvira Aguirre Manrique.

 Explicó que las docentes asistieron a las sesiones de capacitación, el 18 de julio y el 23 de agosto, y el 30 de agosto, la tercera y última sesión.

Culminada las jornadas de capacitación, las 16 maestras nombradas pertenecientes a la III y IV escala de la Carrera Pública Magisterial de la jurisdicción de Talara participarán  de la Evaluación de Desempeño de Docente desde el 4 de setiembre hasta el 16 de octubre.

 Aguirre Manrique señaló que la evaluación de desempeño  comprende la aplicación de instrumentos y pautas como observación de aula, entrevista con los padres de familia, observación de espacios y materiales, y la gestión escolar.

 Para ello, se han establecido Comités de Evaluación a nivel de instituciones educativas debidamente acreditados por el Ministerio de Educación, dando cumplimiento a la RSG N° 141-2017-MINEDU. Hay que señalar que los integrantes de estos Comités fueron capacitados por el Comité  de UGEL, a través del Área de AGP en el taller “Profundización en los criterios e instrumentos de la Evaluación del Desempeño Docente”, el pasado 26 de Agosto.

 Cabe mencionar que en la primera evaluación ordinaria, las docentes tendrán dos oportunidades para ser evaluados en el aula. Los resultados preliminares se publicarán en noviembre, y se programa la segunda evaluación para quienes no calificaron.

Los resultados finales se difundirán en diciembre, y las maestras que desaprobaron, serán evaluadas por segunda vez de manera extraordinaria en el 2018, con una capacitación previa de 6 meses.