Ministerio de Defensa realizó taller integral para fortalecer la gestión administrativa del sector
Nota de prensaA través de sesiones especializadas, responsables de áreas clave abordaron desafíos comunes de la gestión pública
23 de enero de 2026 - 3:57 p. m.
El Ministerio de Defensa realizó el “Taller integral para el fortalecimiento del sistema de Recursos Humanos, Abastecimiento, Contabilidad, Tesorería, Planeamiento y Presupuesto en el sector Defensa”, dirigido a los jefes y responsables de los principales sistemas administrativos de las entidades que conforman el sector Defensa.
La capacitación se desarrolló del 19 al 23 de enero, y tuvo como finalidad contribuir al fortalecimiento institucional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos del sector, a través de la actualización de conocimientos y la mejora de los procesos administrativos.
Durante el primer día, participaron los jefes y responsables de los sistemas de Recursos Humanos de los órganos ejecutores, organismos públicos y empresas del Sector Defensa, abordándose las últimas actualizaciones normativas y técnicas vinculadas a la gestión del talento humano.
El segundo día, el taller estuvo dirigido a los responsables de los sistemas de Contabilidad y Tesorería, con el objetivo de reforzar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y financieros que impactan en la gestión institucional.
En la tercera jornada, se convocó a los responsables del sistema de Abastecimiento, incluyendo los procesos de Gestión Patrimonial, a fin de fortalecer la administración eficiente de los recursos y bienes del sector.
Finalmente, el cuarto y quinto día, participaron los jefes y responsables de los sistemas de Planeamiento y Presupuesto, quienes recibieron información actualizada sobre los lineamientos y disposiciones que rigen estos sistemas administrativos.
Con la realización de este taller, el Ministerio de Defensa reafirma su compromiso con la mejora continua de la gestión pública y el fortalecimiento de las capacidades técnicas de las entidades que conforman el Sector Defensa.
La capacitación se desarrolló del 19 al 23 de enero, y tuvo como finalidad contribuir al fortalecimiento institucional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos del sector, a través de la actualización de conocimientos y la mejora de los procesos administrativos.
Durante el primer día, participaron los jefes y responsables de los sistemas de Recursos Humanos de los órganos ejecutores, organismos públicos y empresas del Sector Defensa, abordándose las últimas actualizaciones normativas y técnicas vinculadas a la gestión del talento humano.
El segundo día, el taller estuvo dirigido a los responsables de los sistemas de Contabilidad y Tesorería, con el objetivo de reforzar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y financieros que impactan en la gestión institucional.
En la tercera jornada, se convocó a los responsables del sistema de Abastecimiento, incluyendo los procesos de Gestión Patrimonial, a fin de fortalecer la administración eficiente de los recursos y bienes del sector.
Finalmente, el cuarto y quinto día, participaron los jefes y responsables de los sistemas de Planeamiento y Presupuesto, quienes recibieron información actualizada sobre los lineamientos y disposiciones que rigen estos sistemas administrativos.
Con la realización de este taller, el Ministerio de Defensa reafirma su compromiso con la mejora continua de la gestión pública y el fortalecimiento de las capacidades técnicas de las entidades que conforman el Sector Defensa.