MINAM fortalece las capacidades de sus colaboradores

El Ministerio del Ambiente (MINAM) implementó el programa “Tarpukipay” (sembrando), iniciativa que impulsa la conformación de un equipo de profesionales que compartirán sus conocimientos a todos los colaboradores para fortalecer sus capacidades.

La ministra del Ambiente, Lucía Ruíz, destacó dicho programa que impulsa el intercambio de conocimientos. “Nuestros colaboradores cuentan con una gran cantidad de casuística, que hace más rico el intercambio de experiencias, la cual debe prevalecer y transcender en el tiempo”, refirió.

Agregó que con “Tarpukipay”, el MINAM dará un nuevo impulso a la gestión de la capacitación en beneficio de su factor humano. “La idea es que nos revaloremos como personas. Que podamos, además de cumplir con nuestras funciones diarias, crear más conciencia, incrementar el conocimiento, sin dejar de aprender. Esta es una iniciativa absolutamente necesaria e importante”, enfatizó.

Esta idea nace de la necesidad de afrontar los grandes retos que supone la Gestión Estratégica de la Capacitación, de manera que se logre el máximo desarrollo del capital humano, optimizando los recursos asignados y promoviendo iniciativas que incrementen su valor.

A partir de ello, se realizó un mapeo de docentes o facilitadores que laboran al interior del MINAM y sus organismos adscritos, luego se identificó las temas o materias para conformar el equipo de profesionales que iban a brindar la capacitación.

Actualmente, “Tarpukipay” cuenta con más de 130 facilitadores entre el MINAM y sus organismos adscritos y casi 200 temas de capacitación de diversa índole. Más de 50 % del equipo seleccionado tiene experiencia en docencia a nivel pre y posgrado y amplia trayectoria y conocimientos, que están dispuestos a compartir con el sector.

Además del fortalecimiento de capacidades, a través de los propios colaboradores, un impacto interesante de esta iniciativa será también la generación de comunidades de aprendizaje y el intercambio de saberes y experiencias entre docentes y participantes.

El MINAM ha logrado capacitar a sus colaboradores, sin costo alguno y en diversas especialidades mediante alianzas interinstitucionales con el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan), los ministerios de Economía y Finanzas, de Cultura, el Servicio Forestal y de Fauna Silvestre (Serfor) y la Contraloría General de la República.

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