OCDE inicia segunda misión de trabajo en el marco del “Diálogo de Políticas sobre Gobernanza del Agua en el Perú”

Nota de prensa
• MINAM, en su calidad de ente rector de la Política Nacional del Ambiente y del Sistema Nacional de Gestión Ambiental, coordina este proceso en el Perú

23 de setiembre de 2019 - 3:34 p. m.

El Perú y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) vienen desarrollando el “Diálogo sobre Políticas de Gobernanza del Agua”, con la finalidad de evaluar —a través de un proceso participativo — el marco institucional, las políticas, los instrumentos económicos y las prácticas del país en materia de la gestión integral de los recursos hídricos.

Este proceso convoca a los actores vinculados a la gestión integral de los recursos hídricos en el país, a fin de llegar a consensos en cuanto al diagnóstico y futuras recomendaciones que contribuyan a la seguridad hídrica.

En la primera misión, realizada del 27 al 31 de mayo de 2019, la OCDE entrevistó a 70 actores de entidades gubernamentales y no gubernamentales, para recopilar información y opiniones respecto a la situación del recurso hídrico en el país, su funcionamiento y los retos en la gestión.

Siguiendo el proceso de este trabajo, del 23 al 27 de setiembre, se realizará la segunda misión, que profundizará el análisis en tres casos de estudio referidos a la cuenca integrada del río Ica, cuenca de los ríos Chillón, Rímac y Lurín, y cuenca del río Olmos y su zona de trasvase.

Para ello, la OCDE entrevistará a los principales actores involucrados en la gestión de recursos hídricos en los ámbitos de los casos de estudio, entre ellos, autoridades de gobiernos regionales y locales, comunidades campesinas, juntas de usuarios y organismos desconcentrados de entidades gubernamentales; quienes darán cuenta de la problemática, brechas y perspectivas de la realidad regional y local sobre el marco de gobernanza de recursos hídricos.

El diálogo de políticas sobre gobernanza del agua culminará con un informe país y un plan de acción que incluirá propuestas de mejora para el corto, mediano y largo plazo, así como una propuesta de indicadores de seguimiento, análisis de roles y responsabilidades.