Minam lidera a nivel nacional la implementación del Modelo de Integridad en 2025
Nota de prensaEntre los principales logros alcanzados se encuentra el fortalecimiento de los componentes de denuncias y la gestión de riesgos que afectan la integridad pública.
16 de febrero de 2026 - 5:07 p. m.
El Ministerio del Ambiente (Minam) se ubicó en el primer lugar a nivel de todas las entidades del Estado en la implementación del Modelo de Integridad, de acuerdo con los resultados del Reporte Nacional de la Implementación del Modelo de Integridad 2025, publicados el 15 de febrero de 2026.
Según el informe elaborado por la Secretaría de Integridad Pública, órgano adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, el Minam destacó por los avances sostenidos en cada uno de los componentes establecidos en el Decreto Supremo N.° 148-2024-PCM, que regula la implementación del Modelo de Integridad en las entidades públicas.
Entre los principales logros alcanzados se encuentra el fortalecimiento del sistema de gestión de riesgos que afectan la integridad pública, lo que ha permitido identificar y mitigar oportunamente posibles vulnerabilidades institucionales. Asimismo, se consolidaron mecanismos eficaces para la prevención y gestión de conflictos de intereses, reforzando los estándares éticos en la función pública.
El reporte también reconoce la difusión permanente —tanto interna como externa— de los componentes del Modelo de Integridad, así como el impulso al uso de la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, herramienta que facilita a la población la presentación de denuncias por presuntos actos de corrupción, garantizando canales seguros y accesibles.
“Liderar la implementación del Modelo de Integridad es un reconocimiento al trabajo responsable y articulado de todo el sector. Este resultado reafirma nuestro compromiso de ejercer una gestión pública transparente, ética y eficiente, fortaleciendo la confianza de la ciudadanía y contribuyendo al desarrollo sostenible del país”, resaltó el titular del Minam, Miguel Espichán.
De igual manera, el Minam desarrolló acciones continuas de capacitación y sensibilización dirigidas a sus servidores y servidoras, promoviendo una cultura organizacional basada en valores, principios éticos y estándares de conducta alineados con la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.
El informe resalta, además, la mejora continua en los mecanismos de supervisión, monitoreo y evaluación interna, lo que ha fortalecido la transparencia, la rendición de cuentas y la toma de decisiones sustentada en criterios técnicos y normativos, consolidando una gestión preventiva y orientada a resultados.
El Minam reafirma así su compromiso de continuar impulsando una gestión pública íntegra, moderna y orientada a resultados, consolidando estándares de integridad que fortalezcan el servicio público y generen mayor confianza en la ciudadanía.
Según el informe elaborado por la Secretaría de Integridad Pública, órgano adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, el Minam destacó por los avances sostenidos en cada uno de los componentes establecidos en el Decreto Supremo N.° 148-2024-PCM, que regula la implementación del Modelo de Integridad en las entidades públicas.
Entre los principales logros alcanzados se encuentra el fortalecimiento del sistema de gestión de riesgos que afectan la integridad pública, lo que ha permitido identificar y mitigar oportunamente posibles vulnerabilidades institucionales. Asimismo, se consolidaron mecanismos eficaces para la prevención y gestión de conflictos de intereses, reforzando los estándares éticos en la función pública.
El reporte también reconoce la difusión permanente —tanto interna como externa— de los componentes del Modelo de Integridad, así como el impulso al uso de la Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano, herramienta que facilita a la población la presentación de denuncias por presuntos actos de corrupción, garantizando canales seguros y accesibles.
“Liderar la implementación del Modelo de Integridad es un reconocimiento al trabajo responsable y articulado de todo el sector. Este resultado reafirma nuestro compromiso de ejercer una gestión pública transparente, ética y eficiente, fortaleciendo la confianza de la ciudadanía y contribuyendo al desarrollo sostenible del país”, resaltó el titular del Minam, Miguel Espichán.
De igual manera, el Minam desarrolló acciones continuas de capacitación y sensibilización dirigidas a sus servidores y servidoras, promoviendo una cultura organizacional basada en valores, principios éticos y estándares de conducta alineados con la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.
El informe resalta, además, la mejora continua en los mecanismos de supervisión, monitoreo y evaluación interna, lo que ha fortalecido la transparencia, la rendición de cuentas y la toma de decisiones sustentada en criterios técnicos y normativos, consolidando una gestión preventiva y orientada a resultados.
El Minam reafirma así su compromiso de continuar impulsando una gestión pública íntegra, moderna y orientada a resultados, consolidando estándares de integridad que fortalezcan el servicio público y generen mayor confianza en la ciudadanía.