Acciones del MIMP frente a muerte de trabajadora del CAR de Arequipa
Nota InformativaLa trabajadora Shirley Cusilayme Sucapuca, del Centro de Acogida Residencial (CAR) Casa Isabel I y II, en Arequipa, fue asesinada el 26 de septiembre.
28 de setiembre de 2021 - 12:59 p. m.
La ministra de la Mujer, Anahí Durand, informó sobre las acciones realizadas desde su sector, tras la muerte de Shirley Cusilayme Sucapuca, trabajadora en el Centro de Acogida Residencial (CAR) Casa Isabel I y II, en Arequipa. Establecimiento administrado por el Ministerio de la Mujer a través del INABIF, en convenio con una asociación privada. Tres adolescentes se encuentran involucradas con la muerte de la cuidadora.
“Lo que hemos hecho en primer lugar es alertar a las autoridades. Esto está en manos de la Fiscalía y la Policía Nacional. Desde lo que nos compete, hemos decretado una auditoria interna para revisar los protocolos de seguridad, la prevención y supervisión y aclarar todos estos acontecimientos”.
“Hemos extendido el pésame a la familia de la trabajadora. Estamos procurando acompañarla económicamente. Vamos a tomar todas las medidas para que se esclarezca, se investigue, se sancione, y sobre todo no se vuelva a repetir” enfatizó.
La ministra también informó que ya tiene agendada una reunión con el sindicato de trabajadores de INABIF para abordar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.
“Lo que hemos hecho en primer lugar es alertar a las autoridades. Esto está en manos de la Fiscalía y la Policía Nacional. Desde lo que nos compete, hemos decretado una auditoria interna para revisar los protocolos de seguridad, la prevención y supervisión y aclarar todos estos acontecimientos”.
“Hemos extendido el pésame a la familia de la trabajadora. Estamos procurando acompañarla económicamente. Vamos a tomar todas las medidas para que se esclarezca, se investigue, se sancione, y sobre todo no se vuelva a repetir” enfatizó.
La ministra también informó que ya tiene agendada una reunión con el sindicato de trabajadores de INABIF para abordar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.