MIMP y Arcos Dorados McDonald’s trabajarán a favor de la autonomía de las mujeres y de las niñas y niños residentes de los CAR

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) recibió en sus instalaciones a la vicepresidenta para América Latina y el Caribe de Arcos Dorados McDonald’s, Marlene Fernández, quien sostuvo un encuentro con la titular del sector, Fanny Montellanos.

Con el fin de promover un espacio de diálogo entre el MIMP y la empresa Arcos Dorados McDonald’s, y sobre todo con el objetivo de intercambiar experiencias vinculadas a la promoción del empleo juvenil y la inserción laboral de poblaciones vulnerables, ambas entidades coordinaron próximas acciones conjuntas en el Perú.

La ministra resaltó la importancia de trabajar junto con la empresa privada en el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres, así como en la inserción laboral de los egresados de los Centros de Acogida Residencial (CAR) del MIMP.

“Las mujeres no solo necesitan acceder a un empleo formal, también al emprendimiento y al autoempleo, pero muchas veces no pueden hacerlo porque no tienen quién cuide a los adultos mayores o a los niños en casa. Esto nos obliga a mirar también los sistemas de cuidado para que ellas puedan salir a trabajar”, afirmó Montellanos.

Respecto a los menores que residen en los albergues, la ministra señaló que se trata de otro punto clave a trabajar junto a Arcos Dorados McDonald’s. “Es una población muy importante para nosotros, porque nuestro rol no termina cuando los adolescentes egresan del CAR. También brindamos acompañamiento, y generar estos espacios para que puedan desempeñarse laboralmente es vital”, indicó.

Por su parte, Marlene Fernández expresó su disposición a trabajar junto al MIMP en beneficio de las peruanas y los peruanos. “El mayor aporte que tiene nuestra empresa es la movilidad social. Cuando el gobierno nos refiere casos de personas en situación de vulnerabilidad, nosotros los contratamos y, desde el entrenamiento, les damos salario como a cualquier trabajador. Les enseñamos, por ejemplo, a tener una cuenta bancaria, a planificar su vida, finanzas personales, cómo ahorrar, y todo esto a través de nuestra universidad corporativa”, señaló.

De esta manera, el MIMP reafirma su compromiso de trabajar articuladamente y a todo nivel por el empoderamiento de las mujeres y la inserción laboral de los adolescentes egresados de los CAR.