Resolución de Secretaría General N.° 006-2025-MIMP/SG

20 de enero de 2025

Aprobar la conformación del Comité Institucional de Evaluación - CIE del Subsistema de Gestión del Rendimiento del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP, con eficacia anticipada al 30 de diciembre de 2024 y por el periodo de dos (02) años, el cual está integrado conforme al siguiente detalle:

a) Primer Integrante

Representante Titular: El/La Director/a de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano de la Oficina General de Recursos Humanos, quien lo preside.
Representante Suplente: El/La Director/a de la Oficina de Procesos Técnicos de Personal de la Oficina General de Recursos Humanos.

b) Segundo Integrante Por el Segmento Directivo

Representante Titular: MIGUEL ANGEL GUMERCINDO LOVATON ANTICONA
Representante Accesitario: MARCO GUMERCINDO PALOMINO COTRINA

Por el Segmento Ejecutor

Representante Titular: RAUL LUIS ESPINOZA BULLON
Representante Accesitario: CARLA MILAGROS PICHILINGUE ROJAS

Por el Segmento Operador y de Asistencia

Representante Titular: TERESA MARION ROSAS ALVAREZ
Representante Accesitario: JORGE OSCAR MANCILLA SOVERO

c) Tercer Integrante

Designado por el/la Titular del MIMP, mediante comunicación escrita, a propuesta de la Oficina General de Recursos Humanos, luego de producirse una solicitud de confirmación de calificación en la Etapa de Evaluación.

Vista preliminar de documento RSG N° 006-2025-MIMP-SG

RSG N° 006-2025-MIMP-SG

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