Licenciada en educación por la Universidad Nacional Particular de San Martín de Porres, magíster en Administración y Gerencia Social. Diplomada en Administración y Gestión Pública por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUPC). Egresada del Programa de Alta Gerencia de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP).
Con experiencia en Administración Pública, Modernización de la Gestión Pública, Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016, Gestión por Procesos y Gestión de la Calidad aplicada a la Gestión Pública, Gestión del Riesgo en el marco del Sistema de Control Interno y Enfoque de Género.
Se ha desempeñado como jefa de la Oficina de Capacitación de la Oficina General de Recursos Humanos; Jefa de la Oficina de Talento Humano de la Oficina General de Recursos Humanos; Directora de la Oficina de Cooperación Internacional; Directora de la Oficina de Trámite Documentario y Atención al Ciudadano y Directora de la Oficina de Modernización Institucional del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
