Resolución Jefatural N.° 000270-2025-ORH-MIGRACIONES
8 de agosto de 2025
SE RESUELVE:
Artículo 1°. – Otorgar, la licencia sin goce de remuneraciones por asuntos particulares de la servidora SANTILLAN SANTILLAN ERIKA KATHERINE, quien ocupa el cargo de Asistente(a) Administrativo(a) en la Jefatura Zonal de Tarapoto de la Superintendencia Nacional de Migraciones, por el periodo de ciento cuarenta y seis (146) días a partir del 08 de agosto de 2025 al 31 de diciembre del 2025.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural a la servidora inmersa en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Jefatura Zonal de Tarapoto de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Artículo 1°. – Otorgar, la licencia sin goce de remuneraciones por asuntos particulares de la servidora SANTILLAN SANTILLAN ERIKA KATHERINE, quien ocupa el cargo de Asistente(a) Administrativo(a) en la Jefatura Zonal de Tarapoto de la Superintendencia Nacional de Migraciones, por el periodo de ciento cuarenta y seis (146) días a partir del 08 de agosto de 2025 al 31 de diciembre del 2025.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural a la servidora inmersa en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Jefatura Zonal de Tarapoto de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2025