Resolución Jefatural N.° 000230-2025-ORH-MIGRACIONES
17 de julio de 2025
SE RESUELVE:
Artículo 1°. – Otorgar con eficacia anticipada, la licencia con goce de remuneraciones por accidente grave de familiar directo de la servidora que se encuentran en el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, de la Dirección de Operaciones; de acuerdo al siguiente detalle: Apellidos y Nombres Régimen Laboral Cargo Fechas de Licencia Órgano y/o Unidad Orgánica TAMASHIRO WONG TOMIKO TERESA D. Leg. 1057 Asistente de Registros de Extranjeros 08 al 14JUL2025 Dirección de Operaciones
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural a la servidora inmersa en el artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Dirección de Operaciones y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Artículo 1°. – Otorgar con eficacia anticipada, la licencia con goce de remuneraciones por accidente grave de familiar directo de la servidora que se encuentran en el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, de la Dirección de Operaciones; de acuerdo al siguiente detalle: Apellidos y Nombres Régimen Laboral Cargo Fechas de Licencia Órgano y/o Unidad Orgánica TAMASHIRO WONG TOMIKO TERESA D. Leg. 1057 Asistente de Registros de Extranjeros 08 al 14JUL2025 Dirección de Operaciones
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural a la servidora inmersa en el artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Dirección de Operaciones y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2025