Resolución Jefatural N.° 000221-2025-ORH-MIGRACIONES
9 de julio de 2025
SE RESUELVE:
Artículo 1°. – Otorgar, con eficacia anticipada la licencia con goce de remuneraciones por fallecimiento de familiar directo a la servidora; de acuerdo al siguiente detalle: APELLIDOS Y NOMBRES RÉGIMEN LABORAL CARGO VINCULO FAMILIAR FECHA DE LICENCIA DÍAS ÚTILES ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGANICA TAVARA ROMERO CINTHYA MILAGROS D.LEG 1057 INSPECTOR(A) DE MIGRACIONES PADRE 30JUN AL 01JUL2025 05 Jefatura Zonal de Piura
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural a la servidora inmersa en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Jefatura Zonal de Piura de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Artículo 1°. – Otorgar, con eficacia anticipada la licencia con goce de remuneraciones por fallecimiento de familiar directo a la servidora; de acuerdo al siguiente detalle: APELLIDOS Y NOMBRES RÉGIMEN LABORAL CARGO VINCULO FAMILIAR FECHA DE LICENCIA DÍAS ÚTILES ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGANICA TAVARA ROMERO CINTHYA MILAGROS D.LEG 1057 INSPECTOR(A) DE MIGRACIONES PADRE 30JUN AL 01JUL2025 05 Jefatura Zonal de Piura
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural a la servidora inmersa en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Jefatura Zonal de Piura de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2025