Resolución Jefatural N.° 000123-2025-ORH-MIGRACIONES
16 de abril de 2025
SE RESUELVE:
Artículo 1°. – Otorgar, con eficacia anticipada la licencia sin goce de remuneraciones por asuntos particulares del servidor ALARCON CORZO JORGE ORLANDO, quien ocupa el cargo de Especialista en Gestión Operativa en la Dirección de Operaciones de la Superintendencia Nacional de Migraciones, del 10 de abril de 2025 al 09 de abril del 2026 por el periodo de trescientos sesenta y cinco (365) días.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural al servidor inmerso en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Dirección de Operaciones de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Artículo 1°. – Otorgar, con eficacia anticipada la licencia sin goce de remuneraciones por asuntos particulares del servidor ALARCON CORZO JORGE ORLANDO, quien ocupa el cargo de Especialista en Gestión Operativa en la Dirección de Operaciones de la Superintendencia Nacional de Migraciones, del 10 de abril de 2025 al 09 de abril del 2026 por el periodo de trescientos sesenta y cinco (365) días.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural al servidor inmerso en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Dirección de Operaciones de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2025