Resolución Jefatural N.° 000062-2022-ORH-MIGRACIONES
23 de marzo de 2022
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Declarar el CESE DEFINITIVO de la carrera administrativa, al 26 de marzo de 2022, por la causal de límite de edad, del servidor OSCAR TEODOSIO LOAYZA PEREZ, sobre la base de los fundamentos expuestos en la presente Resolución, dándosele las gracias por los servicios prestados al Estado.
Artículo 2°.- Disponer que el servidor OSCAR TEODOSIO LOAYZA PEREZ, cumpla con realizar la entrega de cargo correspondiente, ante su jefe inmediato de conformidad con lo previsto en el artículo 191° del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM.
Artículo 3°.- Encargar a la Unidad de Administración de Personal de la Oficina de Recursos Humanos realizar las gestiones necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Resolución.
Artículo 4°.- Notificar la presente Resolución al servidor OSCAR TEODOSIO LOAYZA PEREZ y a la Unidad de Administración de Personal de la Oficina de Recursos Humanos, para los fines pertinentes.
Artículo 1°.- Declarar el CESE DEFINITIVO de la carrera administrativa, al 26 de marzo de 2022, por la causal de límite de edad, del servidor OSCAR TEODOSIO LOAYZA PEREZ, sobre la base de los fundamentos expuestos en la presente Resolución, dándosele las gracias por los servicios prestados al Estado.
Artículo 2°.- Disponer que el servidor OSCAR TEODOSIO LOAYZA PEREZ, cumpla con realizar la entrega de cargo correspondiente, ante su jefe inmediato de conformidad con lo previsto en el artículo 191° del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM.
Artículo 3°.- Encargar a la Unidad de Administración de Personal de la Oficina de Recursos Humanos realizar las gestiones necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Resolución.
Artículo 4°.- Notificar la presente Resolución al servidor OSCAR TEODOSIO LOAYZA PEREZ y a la Unidad de Administración de Personal de la Oficina de Recursos Humanos, para los fines pertinentes.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2022