Resolución Jefatural N.° 000226-2023-ORH-MIGRACIONES
8 de agosto de 2023
SE RESUELVE:
Artículo Primero. - DECLARAR no haber mérito para sancionar a la servidora MAYRA YANNIRE MIRANDA CHOPITEA, en el presente procedimiento administrativo disciplinario instaurado a través de la Resolución Jefatural N.º 000793- 2022-JZ17CALLAO-MIGRACIONES, conforme a los considerandos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
Artículo Segundo. – DISPONER que se cumpla con la oficialización de la presente resolución y NOTIFIQUE a la administrada la presente resolución administrativa dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de haber sido emitida, según lo señalado en el artículo 115 del Reglamento General de la Ley N.º 30057; en modo, forma y plazo según lo previsto en los artículos 20, 21 y 24 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Artículo Tercero. - DEVOLVER el expediente administrativo a la Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios, para su respectiva custodia.
Artículo Primero. - DECLARAR no haber mérito para sancionar a la servidora MAYRA YANNIRE MIRANDA CHOPITEA, en el presente procedimiento administrativo disciplinario instaurado a través de la Resolución Jefatural N.º 000793- 2022-JZ17CALLAO-MIGRACIONES, conforme a los considerandos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
Artículo Segundo. – DISPONER que se cumpla con la oficialización de la presente resolución y NOTIFIQUE a la administrada la presente resolución administrativa dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de haber sido emitida, según lo señalado en el artículo 115 del Reglamento General de la Ley N.º 30057; en modo, forma y plazo según lo previsto en los artículos 20, 21 y 24 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Artículo Tercero. - DEVOLVER el expediente administrativo a la Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios, para su respectiva custodia.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2023