Resolución Jefatural N.° 000346-2024-ORH-MIGRACIONES
10 de octubre de 2024
SE RESUELVE:
Artículo 1°. – Otorgar, la licencia sin goce de haber por motivos de índole personal al servidor Miguel Arturo Junco Zorrilla, quien ocupa el cargo de Fiscalizador de Migraciones en la Subdirección de Fiscalización Migratoria de la Dirección de Gestión Técnica y Fiscalización Migratoria de la Superintendencia Nacional de Migraciones, por el plazo un (01) día calendario, del día 04 de octubre del 2024.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural al servidor inmerso en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Dirección de Gestión Técnica y Fiscalización Migratoria de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Artículo 1°. – Otorgar, la licencia sin goce de haber por motivos de índole personal al servidor Miguel Arturo Junco Zorrilla, quien ocupa el cargo de Fiscalizador de Migraciones en la Subdirección de Fiscalización Migratoria de la Dirección de Gestión Técnica y Fiscalización Migratoria de la Superintendencia Nacional de Migraciones, por el plazo un (01) día calendario, del día 04 de octubre del 2024.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural al servidor inmerso en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Dirección de Gestión Técnica y Fiscalización Migratoria de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2024