Resolución Jefatural N.° 000345-2024-ORH-MIGRACIONES
10 de octubre de 2024
SE RESUELVE:
Artículo 1°. – Otorgar, con eficacia anticipada la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor ROWINSON HART CHOTA MARIÑAS, Especialista l del Decreto Legislativo N° 276, quien viene desempeñándose en la Jefatura Zonal de Lima de la Superintendencia Nacional de Migraciones, por el período de un (01) día, para el 04 de octubre del 2024, de acuerdo con los motivos expuestos de la presente resolución.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural al servidor inmerso en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Jefatura Zonal de Lima de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Artículo 1°. – Otorgar, con eficacia anticipada la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, al servidor ROWINSON HART CHOTA MARIÑAS, Especialista l del Decreto Legislativo N° 276, quien viene desempeñándose en la Jefatura Zonal de Lima de la Superintendencia Nacional de Migraciones, por el período de un (01) día, para el 04 de octubre del 2024, de acuerdo con los motivos expuestos de la presente resolución.
Artículo 2°. – Poner de conocimiento la presente Resolución Jefatural al servidor inmerso en artículo 1° de la presente, para los fines que estimen pertinente.
Artículo 3°. – Remitir la presente resolución a la Jefatura Zonal de Lima de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES y la Unidad de Administración de Personal e instancias pertinentes para conocimiento y fines correspondientes.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2024