Resolución Jefatural N.° 0089-2023-ORH-MIGRACIONES
19 de abril de 2023
SE RESUELVE:
Artículo 1°. – Conceder licencia sin goce de haber, por motivos estrictamente personales, del 20 al 21 de abril de 2023, al señor VICTOR RAUL PRADO CARDONA, Jefe de Unidad II de la Unidad de Control Patrimonial de la Oficina de Administración y Finanzas.
Artículo 2°. – Designar temporalmente, del 20 al 21 de abril de 2023, al servidor REYNALDO ALEJANDRO GARAY SOTO las funciones de Jefe de Unidad II de la Unidad de Control Patrimonial de la Oficina de Administración y Finanzas, en adición a las funciones de su Contrato Administrativo de Servicios suscrito con la Superintendencia Nacional de Migraciones.
Artículo 3°. – Notificar la presente resolución a la Gerencia General, la Oficina de Administración y Finanzas, la Unidad de Control Patrimonial y la Unidad de
Administración de Personal, a fin que notifique a los servidores Victor Raul Prado
Cardona y Reynaldo Alejandro Garay Soto.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de MIGRACIONES
Artículo 1°. – Conceder licencia sin goce de haber, por motivos estrictamente personales, del 20 al 21 de abril de 2023, al señor VICTOR RAUL PRADO CARDONA, Jefe de Unidad II de la Unidad de Control Patrimonial de la Oficina de Administración y Finanzas.
Artículo 2°. – Designar temporalmente, del 20 al 21 de abril de 2023, al servidor REYNALDO ALEJANDRO GARAY SOTO las funciones de Jefe de Unidad II de la Unidad de Control Patrimonial de la Oficina de Administración y Finanzas, en adición a las funciones de su Contrato Administrativo de Servicios suscrito con la Superintendencia Nacional de Migraciones.
Artículo 3°. – Notificar la presente resolución a la Gerencia General, la Oficina de Administración y Finanzas, la Unidad de Control Patrimonial y la Unidad de
Administración de Personal, a fin que notifique a los servidores Victor Raul Prado
Cardona y Reynaldo Alejandro Garay Soto.
Artículo 4°. – Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de MIGRACIONES
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Oficina de Recursos Humanos 2023