A los pliegos del Gobierno Nacional y gobiernos regionales
ComunicadoPautas para la adecuada Implementación del Artículo 21 de la Ley N.° 32513, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2026.
12 de diciembre de 2025 - 3:02 p. m.
Comunicado N.° 006-2025-EF/53.01
La Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH) hace de su conocimiento las PAUTAS PARA LA ADECUADA IMPLEMENTACIÓN DEL ARTÍCULO 21 DE LA LEY N.º 32513, LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2026, a fin de orientar la correcta aplicación del límite máximo al número de puestos bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N.º 1057, con financiamiento anualizado, conforme al Anexo II “Límite máximo de puestos para el Contrato Administrativo de Servicios – CAS” de la citada ley.
La Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH) hace de su conocimiento las PAUTAS PARA LA ADECUADA IMPLEMENTACIÓN DEL ARTÍCULO 21 DE LA LEY N.º 32513, LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2026, a fin de orientar la correcta aplicación del límite máximo al número de puestos bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N.º 1057, con financiamiento anualizado, conforme al Anexo II “Límite máximo de puestos para el Contrato Administrativo de Servicios – CAS” de la citada ley.
Asimismo, se detallan las acciones que deben realizarse en el Módulo de Creación y Actualización de Registros del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), con plazo máximo hasta el 20 de diciembre de 2025.
Las pautas se encuentran disponibles en el siguiente enlace:
Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos