Resolución de Gerencia General N.° 078-2019-PATPAL-FBB/GG/MML
6 de mayo de 2019
Artículo Primero.- INSTAURAR Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) a la servidora KATIA LISETTE VELIZ TRAVERSO, en su calidad de “Gerente de la Oficina de Administración” del PATPAL-FBB, por la presunta comisión de la falta contemplada en el literal q) del artículo 85 de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, concordante con lo previsto en el numeral 10.1 del artículo 10 de la Ley N° 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública; esto es, por haber trasgredido el Principio de Respeto y el Deber de Responsabilidad establecidos en los artículos 6 y 7, generándose responsabilidad pasible de sanción; y el artículo 100 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, que señala: También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en (…) las previstas en la Ley N° 27815, las cuales se procesan conforme a las reglas procedimentales del presente título” , que conllevaría que se le imponga la sanción de SUSPENSIÓN, según los fundamentos expuestos en la presente resolución
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