Aula virtual de capacitación laboral del MTPE obtiene reconocimiento de Buena Práctica en Gestión Pública 2023

Nota de prensa
A través del Programa Nacional para la Empleabilidad y sus cursos gratuitos por internet en la categoría Inclusión Social
Aula virtual del PNPE calificó como Buena Práctica en Gestión Pública 2023

19 de setiembre de 2023 - 3:15 p. m.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través del Programa Nacional para la Empleabilidad (PNPE), obtuvo el reconocimiento de “Buena Práctica en Gestión Pública 2023” en la categoría “Inclusión Social” por los servicios gratuitos de capacitación laboral que brinda en su aula virtual a las personas que se encuentran en situación de pobreza y vulnerabilidad sociolaboral en nuestro país.
 
La entidad privada “Ciudadanos al Día”, que destaca las mejoras en la gestión del sector público, hizo este reconocimiento indicando que dicha aula virtual es una experiencia exitosa con potencial de replicabilidad enfocada en brindar un mejor servicio a la ciudadanía.
 
La propuesta presentó la plataforma del Programa Nacional para la Empleabilidad como una herramienta de capacitación virtual que aplica un enfoque de innovación tecnológica y social que busca ampliar la cobertura de la población, asegurando criterios de eficiencia, eficacia y accesibilidad de la población de 15 años a más en situación de pobreza y vulnerabilidad socio laboral. 
 
Asimismo, dicha herramienta promueve la empleabilidad de este grupo de la población a través del fortalecimiento de competencias, adaptándose a sus necesidades, acercando los servicios de capacitación laboral a quienes más lo necesitan.
 
Los factores de evaluación que determinaron este reconocimiento son el bienestar ciudadano, indicadores de impacto, potencial de replicabilidad, relevancia y la iniciativa para la mejora.
 
Los cursos que actualmente ofrece el Programa Nacional para la Empleabilidad en su aula virtual son: Diseño y Desarrollo de Páginas Web (incluye el lenguaje de señas); Marketing Digital y Comercio Electrónico (incluye el lenguaje de señas); Almacén, Despacho y Reposición de Mercadería; Teleoperador: Ejecutivo de Telemarketing; y Caja, Ventas y Atención al Cliente.
 
Esta modalidad de capacitación brinda los siguientes beneficios: Flexibilidad de horarios (24/7) – el usuario puede capacitarse en el tiempo que disponga desde la comodidad de su hogar, 100% gratuito; certificación a nombre del Programa por 150 horas; se enfatiza las habilidades blandas para la empleabilidad.
 
Los cursos contienen temas demandados por el mercado laboral; se cuenta con asistencia en caso al usuario le sea difícil acceder a la plataforma; se cuenta con seguimiento al beneficiario para apoyarlo respecto a la culminación del curso.
 
Al concluir un curso, se le brinda la posibilidad de inscribirse en los demás cursos; la plataforma virtual se adapta al celular o Tablet; al culminar la capacitación con éxito, los usuarios tienen la posibilidad de llevar un acompañamiento para la empleabilidad; los cursos están diseñados con un lenguaje sencillo y de fácil comprensión para los usuarios.