MTPE y empresa Servex firman convenio para brindar capacitación y oportunidades laborales a jóvenes en Arequipa
Nota de prensaLos beneficiarios recibirán capacitación laboral dual que comprende preparación técnica y de competencias y prácticas en la propia empresa.
7 de mayo de 2025 - 10:38 a. m.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través del programa nacional de empleo Jóvenes Productivos firmó un convenio con la empresa Servicios Externos S.A.C. (Servex), con la finalidad de establecer una alianza estratégica para brindar capacitación dual para el puesto de asesor de cobranza a favor de 50 jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad sociolaboral de la región Arequipa.
Dicho acuerdo fue suscrito por el titular del MTPE, Daniel Maurate Romero, y el gerente general adjunto de Servex, Martín Cáceres Fernández, en presencia de la directora del programa Jóvenes Productivos, Daniella Cuentas Roncagliolo y, de representantes de la empresa especializada en el desarrollo de soluciones que integran el talento humano con la tecnología.
“En el corto plazo estamos trabajando este programa y le ponemos mucha atención al modelo dual porque es el que usan los países desarrollados, el enganche de la formación de los jóvenes con la demanda laboral es fundamental”, dijo el titular del MTPE tras precisar que los beneficiarios no solo tendrán acceso a la capacitación gratuita sino también a movilidad para desplazarse hasta la empresa donde serán capacitados.
Asimismo, consideró necesario que exista una estrecha relación entre la oferta formativa que ofrecen las universidades e institutos de educación superior con la demanda laboral como ocurre en los países desarrollados. También agradeció a la empresa Servex por brindar oportunidades de formación a los jóvenes más vulnerables de la región.
Por su parte, el gerente general adjunto de Servex, Martín Cáceres Fernández, admitió las dificultades que enfrentan las empresas en la búsqueda de talento humano. “Como empresa queremos encontrar talento y hacerlo a través de este programa es importante para nosotros”, subrayó.
“Es un gran honor firmar este convenio con el Ministerio de Trabajo, porque reconocemos la importancia de programas, como Jóvenes Productivos, que generan impacto social importante. Como empresa, creemos que es importante formar parte de estas iniciativas”, expresó.
En la primera etapa del convenio con Servex se brindará capacitación laboral a 50 jóvenes que desean avanzar y sacar adelante a sus familias. Luego, todos ellos tendrán la oportunidad de acceder a las vacantes para asesores de cobranza que ofrecerá la compañía.
El programa Jóvenes Productivos brinda servicios de capacitación laboral a personas mayores de 15 años y utiliza la modalidad de capacitación dual que comprende una preparación técnica y de competencias de las actividades formativas y prácticas en la propia empresa. Esta capacitación es 100 % presencial y permite también el desarrollo de habilidades y competencias que el mercado laboral necesita.
Dicho acuerdo fue suscrito por el titular del MTPE, Daniel Maurate Romero, y el gerente general adjunto de Servex, Martín Cáceres Fernández, en presencia de la directora del programa Jóvenes Productivos, Daniella Cuentas Roncagliolo y, de representantes de la empresa especializada en el desarrollo de soluciones que integran el talento humano con la tecnología.
“En el corto plazo estamos trabajando este programa y le ponemos mucha atención al modelo dual porque es el que usan los países desarrollados, el enganche de la formación de los jóvenes con la demanda laboral es fundamental”, dijo el titular del MTPE tras precisar que los beneficiarios no solo tendrán acceso a la capacitación gratuita sino también a movilidad para desplazarse hasta la empresa donde serán capacitados.
Asimismo, consideró necesario que exista una estrecha relación entre la oferta formativa que ofrecen las universidades e institutos de educación superior con la demanda laboral como ocurre en los países desarrollados. También agradeció a la empresa Servex por brindar oportunidades de formación a los jóvenes más vulnerables de la región.
Por su parte, el gerente general adjunto de Servex, Martín Cáceres Fernández, admitió las dificultades que enfrentan las empresas en la búsqueda de talento humano. “Como empresa queremos encontrar talento y hacerlo a través de este programa es importante para nosotros”, subrayó.
“Es un gran honor firmar este convenio con el Ministerio de Trabajo, porque reconocemos la importancia de programas, como Jóvenes Productivos, que generan impacto social importante. Como empresa, creemos que es importante formar parte de estas iniciativas”, expresó.
En la primera etapa del convenio con Servex se brindará capacitación laboral a 50 jóvenes que desean avanzar y sacar adelante a sus familias. Luego, todos ellos tendrán la oportunidad de acceder a las vacantes para asesores de cobranza que ofrecerá la compañía.
El programa Jóvenes Productivos brinda servicios de capacitación laboral a personas mayores de 15 años y utiliza la modalidad de capacitación dual que comprende una preparación técnica y de competencias de las actividades formativas y prácticas en la propia empresa. Esta capacitación es 100 % presencial y permite también el desarrollo de habilidades y competencias que el mercado laboral necesita.