CITEforestal Pucallpa se consolida como centro certificador líder en estándares de competencia laboral

El CITEforestal Pucallpa del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) del Ministerio de la Producción (Produce), viene destacando en los últimos años, por la constante promoción y gestión para la creación de nuevos estándares de competencia laboral para certificar las habilidades aprendidas de los profesionales y operarios del rubro.

 

Actualmente, el CITEforestal cuenta con 20 estándares de competencia laboral en las actividades de: cubicación de madera, operaciones de corta (motosierrista), artesanía en madera o derivados, instalación de productos maderables, secado artificial de la madera, afilado de herramienta de corte para aserrar madera y trozado de fuste comercial y trozas.

 

Recientemente, el mencionado CITE,  gestionó ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la creación de un nuevo estándar denominado:  “Gestión de información de la trazabilidad de madera”, la misma que tiene como objetivo, garantizar el óptimo desempeño del personal encargado del registro y manejo de datos de productos forestales maderables en los diversos sistemas de trazabilidad existentes. 

 

La certificación de competencia laboral (CCL), es un reconocimiento público, formal y documentado, con valor oficial a nivel nacional, respaldado por el MTPE, que se otorga a una persona que tiene habilidades adquiridas en algún oficio, como parte de sus años de experiencia laborando en empresas, pero que, sin embargo, no cuentan con ningún documento que acredite dicho conocimiento.

 

Estas personas pueden solicitar ser evaluados por un centro certificador autorizado por el MTPE para acceder a dicha certificación. Para ello deben presentar los requisitos de: ser mayor de edad, y acreditar mínimo 06 meses de experiencia en el oficio en el que desea certificarse.

 

La CCL favorece al trabajador, ya que le permite postular a mejores oportunidades de empleo. Asimismo, beneficia a las empresas, al facilitarle los procesos de selección y capacitación interna, además de mejorar sus procesos y objetivos de producción al contar con personal más calificado para lograr sus objetivos.

 

Los Centros de Innovación Productiva y de Transferencia Tecnológica (CITE) tienen como objetivo contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas del país, en las diferentes cadenas productivas. 

 

Como parte de dicha función, el CITEforestal Pucallpa promueve la mejora de la mano de obra calificada para las empresas del sector forestal madera, a través de la certificación de competencias laborales.

 

Kevin Rodríguez Vásquez, director del mencionado CITE, destacó el arduo trabajo realizado a lo largo del tiempo, el cual ha permitido que, actualmente, dicha entidad se consolide como el centro certificador líder en oficios vinculados al sector forestal madera en la Amazonía. Llegando incluso a establecer alianzas para certificar a los internos del Instituto Nacional Penitenciario, como parte de acciones de reinserción a la sociedad.

 

Rodríguez Vásquez, remarcó que dichos esfuerzos se concretaron gracias a la participación de instituciones vinculadas al sector y empresarios de los Centros de Transformación Primaria y Secundaria de la madera, quienes se sumaron al proceso participando de las reuniones de validación de cada estándar y de sus instrumentos de evaluación. Paso primordial para lograr la solicitud ante el MTPE.