Personal INPE se capacita en curso internacional sobre nuevos retos del sistema penitenciario

Nota de prensa
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13 de octubre de 2025 - 1:00 p. m.

NOTA DE PRENSA N° 1033-2025-INPE
En el marco de la política institucional que impulsa el presidente del INPE, Iván Paredes Yataco, de fortalecer las capacidades de los trabajadores penitenciarios, se realizó la clausura del Primer Curso Internacional “Nuevos Retos del Sistema Penitenciario en el Perú”, organizado por INPE, a través del Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (CENECP), en coordinación con el Instituto Latinoamericano de las Naciones Unidas para la Prevención del Delito y el Tratamiento del Delincuente (ILANUD), donde se capacitaron 350 servidores penitenciarios de todo el país.
El curso, realizado en formato virtual donde los participantes recibieron información en temáticas vinculadas con la gestión moderna, humanizada, basada en ética y derechos humanos del sistema penitenciario.
Además, la capacitación contó con especialistas nacionales e internacionales quienes abordaron temas como la prevención del delito, los derechos humanos en contextos penitenciarios, la atención diferenciada a personas privadas de libertad, la intervención especializada en delitos sexuales, los programas de justicia restaurativa y una mirada actual del sistema penitenciario peruano, promoviendo una reflexión crítica sobre el rol social del servidor penitenciario.
En la ceremonia participó el vicepresidente del Consejo Nacional Penitenciario, Fernando Negrón Muñoz, quien destacó que estas materias facilitarán que los servidores tanto del área de seguridad como de tratamiento puedan proponer acciones de mejora dentro de sus quehaceres cotidianos, “planteando algunas modificaciones, profundizando otros que les permita conllevar el accionar que tenemos institucionalmente comprometidos”, acotó.
El INPE renueva su compromiso de seguir ejecutando capacitaciones permanentes para ampliar y fortalecer las habilidades y mejorar el desempeño de los trabajadores penitenciarios, mejorando la satisfacción laboral.