INEI realizó II Taller Internacional sobre medición de las estadísticas del trabajo

En el marco del proyecto Bienes Públicos Regionales (BPR), del 13 al 16 de diciembre, se realizó en el Perú el II Taller Técnico “Adaptación Regional de Nuevas Directrices Internacionales para la Medición de las Estadísticas del Trabajo”, organizado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (país coordinador), la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Participaron en el evento representantes de Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Venezuela, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, México, El Salvador, Jamaica y Perú; así como, los representantes de la OIT de Ginebra y de la región, Sra. Elisa Benes y Sr. David Glejberman.

El taller estuvo orientado a presentar y problematizar los alcances metodológicos de las pruebas cognitivas y su rol en el proyecto, intercambiar los resultados de la implementación de las pruebas cognitivas en cada país participante, recibir lineamientos y/o sugerencias de la OIT, conocer las brechas de armonización de los países de la región en relación a los actuales lineamientos de la 19ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET) de la OIT,  propiciar un espacio de difusión y discusión regional para determinar los desafíos e impactos de un nuevo Clasificador Internacional de Situación en el Empleo (CISE).  

Grupo de Trabajo sobre Indicadores del Mercado Laboral

Asimismo, se desarrolló la V Reunión Anual del Grupo de Trabajo sobre Indicadores del Mercado Laboral, donde se compartieron las experiencias nacionales acerca de la medición de las estadísticas de trabajo, ocupación y subutilización de la fuerza laboral, así como los avances en la armonización de los países en concordancia con los actuales lineamientos aprobados por la 19ª CIET de la OIT.

El Jefe del INEI, Dr. Aníbal Sánchez Aguilar, manifestó la necesidad del país de responder a las nuevas demandas de información sobre la dinámica del mercado laboral, basadas en los nuevos marcos conceptuales. En ese sentido, dio a conocer que en abril de 2015 se conformó el Comité Interinstitucional de Indicadores del Mercado Laboral, integrado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Organización Internacional del Trabajo y el Banco Central de Reserva del Perú; que tiene como objetivo avanzar en la armonización metodológica y el desarrollo de nuevos indicadores para fortalecer las estadísticas laborales del país.

El titular del INEI informó también que se realizaron una prueba cognitiva (cualitativa) y dos pruebas pilotos (cuantitativas), en el marco de la incorporación del Perú en el Programa de Estudios Piloto sobre la Fuerza de Trabajo, conducidos por la OIT.

La prueba cognitiva se desarrolló en setiembre de 2015, con la finalidad de evaluar la comprensión, por parte de los informantes, de las preguntas, términos, conceptos, orden y redacción; mientras que las pruebas pilotos, se ejecutaron en noviembre-diciembre de 2015 y junio-julio de 2016, con el fin de evaluar la secuencia de preguntas que podrían ser incluidas en las encuestas de hogares en línea con las nuevas normas, con base en la práctica.

Actualización del Clasificador Internacional de Situación en el Empleo

Durante el desarrollo de taller, el representante de OIT, Sr. David Hunter, presentó los alcances del proceso de actualización del Clasificador Internacional de Situación en el Empleo (CISE) que impulsa la OIT a nivel mundial.

La actualización considera sustituir la clasificación existente por una serie de normas para estadísticas sobre la relación de trabajo, que se complementará con una serie de variables de apoyo que tratan diversos aspectos de las modalidades de trabajo y nuevas normas que se presentarán en la 20ª CIET en octubre de 2018, en forma de un proyecto de resolución para su discusión, enmienda y adopción definitiva.