Encuesta Habilidades al Trabajo en el Perú 2017
Informe
18 de agosto de 2017
¿Qué es la Encuesta Habilidades al Trabajo en el Perú 2017?
El Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI, ente rector del Sistema Estadístico Nacional, a solicitud del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), ejecutará la Encuesta Habilidades al Trabajo en el Perú 2017, que permitirá recoger información de las empresas del país, referente al estado actual y requerimiento de las habilidades de los trabajadores.
La encuesta se ejecutará a nivel nacional y estudiará las unidades empresariales que registraron, durante el año 2016, ventas mayores de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), equivalentes a 592 500 soles, y que además realizan actividades relacionadas con minería, manufactura, construcción, comercio y servicios (Transportes y comunicaciones, servicios de comida, hospedaje, atención de salud privada, educación privada, servicios a empresas, entre otros).
El recojo de información se realizará del 11 de setiembre al 09 de noviembre del año en curso, con información recopilada de las unidades empresariales que desarrollan actividades económicas en los 24 departamentos del país y en la Provincia Constitucional del Callao.
Objetivos
Generar evidencia específica sobre la brecha de habilidades en el sector productivo peruano, las consecuencias de esta brecha para las empresas y las estrategias que ellas adoptan para resolver esta situación, para contribuir al diseño, implementación y evaluación de políticas e instrumentos que contribuyan a cerrar dicha brecha e incrementar la productividad.
Objetivos específicos:
Generar evidencia específica sobre la brecha de habilidades en el sector productivo peruano, las consecuencias de esta brecha para las empresas y las estrategias que ellas adoptan para resolver esta situación, para contribuir al diseño, implementación y evaluación de políticas e instrumentos que contribuyan a cerrar dicha brecha e incrementar la productividad.
Objetivos específicos:
- Relevar información brindada por empleadores sobre la brecha de habilidades, utilizando el cuestionario “Habilidades al Trabajo en el Perú”, diseñado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
- Generar información de calidad sobre las empresas en el país, que sea de acceso público.
- El acceso público a distintos usuarios (academias, organismos internacionales, diferentes entidades del sector público, oferentes de capacitación, etc.) facilitará la producción de políticas efectivas y de material de conocimiento del sector empresarial.
- Hacer un primer levantamiento en el país de datos sobre este tema, que sirva como base para monitorear el efecto de políticas públicas.
- Definir los elementos necesarios para la inclusión de la encuesta en el Plan Estadístico Nacional, lo que garantizaría su viabilidad política y presupuestal a lo largo de los años.
Instrumentos de recolección
El recojo de información se realizará con un cuestionario electrónico mediante un aplicativo en tablet. Las empresas seleccionadas recibirán la visita de los encuestadores, quienes inicialmente entregarán a los representantes de aquellas un oficio de presentación y un formato con las principales variables de la encuesta, con el fin de que el informante se familiarice con las preguntas que le formulará el Operador de Empresas en la entrevista. Posteriormente, el Operador de Empresas, previa cita acordada, se acercará a la empresa para realizar la entrevista correspondiente, utilizando el aplicativo electrónico en una tablet.
Personal de la Encuesta
Personal identificado (Foto y número de DNI)
Contáctenos
Econ. Héctor José Díaz Muñante
Jefe de Proyecto
Teléfono: 990809032
Javier Falla Ruiz
Jefe de Operación de Campo
Teléfono: 958547748
Esta publicación pertenece al compendio Encuestas y Registros
