INABIF fortalece la implementación de herramientas y mecanismos que promueven la integridad pública.

De acuerdo a la Guía de Evaluación de la Implementación del Modelo de Integridad (evaluación de medio término 2023), el Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (Inabif) fortaleció los estándares de las acciones para la lucha contra la corrupción pública.

 

Cabe señalar que, la herramienta que permite medir el avance en la implementación del Modelo de Integridad es el Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción (ICP); desarrollada por la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, a través del cual se asigna una puntuación a las entidades públicas en función a lo alcanzado dentro de la exigencia de cada componente y niveles. 

 

Esta herramienta cuenta con cinco etapas: (1) Cumplimiento normativo e institucionalización; (2) Aplicación e implementación del Modelo de Integridad; (3) Consolidación de mecanismos y herramientas; (4) Evaluación de resultados; y (5) Evaluación de impacto.

 

Actualmente, la mencionada evaluación solo considera las dos primeras etapas. Este año, el Inabif ha rendido, por primera vez, ambas; logrando avances en los índices de comunicación y capacitación; supervisión y monitoreo del Modelo de Integridad; y compromiso de la Alta Dirección.

 

En cuanto a la comunicación, se han elaborado diversas piezas gráficas informativas que se difunden a las/los servidores del Inabif, a través de los correos institucionales y su Intranet.

 

En cuanto a las capacitaciones, en este año se han organizado seis charlas y/o talleres sobre temas relacionados a la ética e integridad pública. Tanto presencial como virtual, teniendo la presencia de especialista del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. Alcanzando hasta 500 servidoras/es en las diversas charlas ofrecidas.

 

Asimismo, el Inabif aprobó su Programa de Integridad 2023, documento que establece las acciones que aseguren una correcta implementación del Modelo de Integridad, acorde a la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción aprobado por Decreto Supremo N° 092-2017-PCM. Dentro de este contexto, en el mes de mayo, la Alta Dirección y los directivos del Inabif, suscribieron el “Acta de Compromiso para la Implementación del Modelo de Integridad”. 

 

Con respecto al acceso a la información pública, desde el inicio del año en curso a la fecha, se han recibido 204 expedientes que solicitaron información institucional, los cuales han sido atendidos dentro de los plazos establecidos por ley.

 

“Es así, que el Inabif se ha proyectado continuar fortaleciendo el avance del Modelo de Integridad entre sus funcionarias/os y servidoras/es a nivel nacional, promoviendo el interés necesario para que se sumen a esta cultura de integridad, reforzando la observancia de los valores y el desempeño ético de la función pública; que harán de nuestra institución, un entidad libre de corrupción”, señaló el coordinador de la Sub Unidad de Potencial Humano y Oficial de Integridad.