Resolución de Dirección Ejecutiva N.° 572-2014-INABIF/DE
6 de junio de 2014
Modificar el segundo párrafo del numeral 6.11 de la Directiva Específica N° 001-2013/INABIF-UA aprobada por la Resolución de la Dirección Ejecutiva N° 1103 del 25 de noviembre de 2013, la cual quedará en los términos siguientes: "En la Entrevista Personal se calificará con cuarenta (40) puntos como máximo, considerándose como mínimo: i) Para Profesional, treinta y ocho (38) puntos; ii) Para los Técnicos, treinta y dos (32) puntos; y, iii) Para los Auxiliares, veintiocho (28) puntos (. ....)".
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