Resolución de Presidencia N.° 000234-IGP/2017
10 de noviembre de 2017
ARTÍCULO PRIMERO: Conformar el Comité de Gestión Institucional (CGI) del Instituto Geofísico del Perú, como espacio de dialogo, coordinación y participación permanente que asegure la generación de propuestas para mejorar y fortalecer la gestión institucional y mejore los procesos de comunicación interna institucional, el cual estará constituido de la siguiente manera•
El Presidente Ejecutivo, quien lo presidirá.
El Director Científico.
El Secretario General, quien ejercerá la Secretaría Técnica.
El Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica.
El Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
El Jefe de la Oficina de Administración.
El Jefe de la Oficina de Tecnología de la Información y Datos Geofísicos.
El Director de la Subdirección de Ciencias de la Tierra Solida.
El Director de la Subdirección de Ciencias de la Atmósfera e Hidrósfera.
El Director de la Subdirección de Redes Geofísicas.
El Director de la Subdirección de Geofísica & Sociedad.
El Director del Observatorio de Huancayo.
El Director del Radio Observatorio de Jicamarca.
El Director del Observatorio Vulcanológico del Sur.
ARTÍCULO SEGUNDO: Encargar al Comité de Gestión Institucional (CGI) las siguientes acciones.
Formular propuestas que contribuyan al desarrollo de los procesos en la definición de planes estratégicos institucionales para el corto, mediano y largo plazo.
Proponer el desarrollo de productos, resultados y metas institucionales orientadas con la política nacional y de alta rentabilidad social a ser logradas, articulando la participación de las unidades orgánicas.
Proponer la implementación de estrategias que viabilicen la ejecución de los planes operativos anuales.
Sugerir mecanismos de seguimiento, monitoreo y evaluación con la finalidad de fortalecer el logro de la misión y objetivos institucionales.
Proponer, políticas, normas y lineamientos relativos al fortalecimiento de la comunicación interna y mejora de la eficiencia en la gestión institucional
Coordinar y facilitar la implementación de las recomendaciones descritas en el Diagnóstico de Capacidades de Gestión Institucional.
Analizar el desempeño institucional y proponer recomendaciones de mejora.
