Instituto Geofísico del Perú

Sistema de Gestión Antisoborno

Servicio de Generación de Información Sísmica Nacional

Sistema de Gestión Antisoborno
El Servicio de Generación de Información Sísmica Nacional del Instituto Geofísico del Perú se encuentra certificado bajo la norma ISO 37001:2016 desde el año 2021 con alcance en “Generación de Información Sísmica Nacional”.

Además, cuenta con los siguientes compromisos y objetivos aprobados con Resolución de Presidencia N° 121-IGP/2024.

Compromisos: 

  1. Prohibir y prevenir el soborno. 
  2. Cumplir con las leyes antisoborno aplicables a la institución.
  3. Potenciar la formación antisoborno en los colaboradores.
  4. Evaluar la gestión de los riesgos de soborno y sus mecanismos de control.
  5. Promover, gestionar y evaluar las denuncias de corrupción o soborno y brindar medidas de protección al denunciante.
  6. Designar el puesto de la función de cumplimiento antisoborno, la cual cuenta con independencia y autoridad para asesorar, asegurar y supervisar el sistema de Gestión Antisoborno. 
  7. Mantener y mejorar continuamente nuestro sistema de gestión antisoborno (SGAS). 

El incumplimiento de las disposiciones de esta política, será objeto de las medidas y sanciones, previa investigación y establecimiento de la responsabilidad que corresponda.

Objetivos:
  1. Fortalecer la cultura de integridad del IGP para prevenir actos de corrupción. 
  2. Identificar brechas u oportunidades de mejora para el fortalecimiento del SGAS.
  3. Fortalecer las competencias del personal en temas de integridad, ética, lucha contra la corrupción, Sistema de Gestión Antisoborno, así como en el uso de la Plataforma Digital Única de Denuncias Ciudadanas, canales de consulta y reporte de inquietudes.
  4. Hacer seguimiento y evaluación de los riesgos de corrupción o soborno y sus mecanismos de control.  
  5. Evaluar diligentemente las denuncias de corrupción o de soborno y brindar medidas de protección al denunciante.
  6. Asegurar la comunicación entre el Oficial de Cumplimiento, la Alta Dirección y el Órgano de Gobierno.

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