IESTP María Rosario Araoz Pinto

Proceso de Contratación de Personal Administrativo 276 y 1153 para el año 2026

Apertura de Proceso de Postulación para Personal Administrativo - Año 2026
Presentación de Solicitudes
Se informa a todos los interesados de la presente Convocatoria para la Contratación de Personal Administrativo - Periodo 2026,  bajo el régimen laboral de los Decretos Legislativos N.º 276 y N.º 1153. Deberán ingresar su solicitud mediante Mesa de Partes Virtual de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana en el siguiente enlace:

Mesa de Partes MINEDU - https://enlinea.minedu.gob.pe/ 
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Horario:
Lunes a viernes 8:00 am a 23:59 pm

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SOBRE LA PRESENTACION DE EXPEDIENTES DE LOS POSTULANTES:

a) Una vez publicadas las plazas a ser consideradas en el proceso de contratación, los postulantes que reúnan los requisitos presentan su respectivo expediente ante el Comité de Contratación que corresponda, dentro del plazo establecido en el cronograma emitido por la DRE/UGEL.

b) El expediente presentado por el postulante debe contener los siguiente:
  • Solicitud ó FUT dirigida al Comité de Contratación, precisando el cargo al que postula.
  • Declaración Jurada, según formato establecido en el Anexo No 5 de la presente norma. De ser el caso, deberá consignar el número de Carné de Extranjería correspondiente.
  • Hoja de vida documentada, adjuntando la documentación requerida para la evaluación de los criterios establecidos.
  • La experiencia laboral en el sector público y privado se sustenta con la presentación en copia simple de los siguientes documentos: i) El contrato con sus respectivas adendas y/o ii) constancias de prestación de servicios y/o certificados de trabajo, y/o iii) Boletas de pago; en los cuales deberá constar el cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y fin, debiendo el área competente de la DRE/UGEL corroborar su veracidad en la fiscalización posterior.
  • Certificado de discapacidad otorgado por médicos certificadores registrados de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud-IPRESS, públicas, privadas y mixtas a nivel nacional.
  • Documento oficial, emitido por la autoridad competente, que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas o Deportista Calificado de Alto Nivel, en caso corresponda.

c) Impedimentos para postular en el proceso de contratación:
  • Servidores nombrados y contratados que estén cumpliendo sanción disciplinaria de suspensión temporal sin goce de remuneraciones.
  • Servidores que hayan sido sancionados con despido por faltas establecidas en el la Ley No 30057, cuya sanción fue aplicada en los últimos cinco (05) años previos a la fecha de postulación.
  • Ex servidores destituidos del servicio, cuya sanción fue impuesta en los últimos cinco (05) años previos a la fecha de postulación.
  • Personas inhabilitadas como consecuencia de falsificación, adulteración de documentos u otras faltas cometidas en los procesos de nombramiento o contratación durante los últimos cinco (05) años previos a la fecha de postulación.
  • Personas con antecedentes penales y policiales, incompatibles con la clase de cargo.
  • Personas que hayan sido condenadas por delitos previstos en la Ley No 29988 y la Ley No 30901.
  • Personas que estén cumpliendo condena por delito doloso y los suspendidos e inhabilitados administrativamente y/o judicialmente.
  • Personas que tengan relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, por razón de matrimonio, unión de hecho o convivencia, con algún miembro del Comité de Contratación o cualquier funcionario, directivo, servidor público y/o personal de confianza de la IGED que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de selección de personal, al amparo de la Ley No 26771.

d) Los trámites administrativos de presentación de expediente, que se efectúen a nivel de DRE/UGEL e IIEE, según corresponda, son gratuitos.

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Documentos (Anexos y Ficha de Evaluación)

Para ver los Anexos para la postulación del Personal Administrativos 2026:
  • 1 LISTA DE CHEQUEO CONTRATO 276 PARA EL AÑO 2026
  • 2 MODELO OFICIO DE PROPUESTA
  • 3 DECLARACION JURADA REGIMEN PENSIONARIO
  • 4 DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION
  • 5 ANEXO DECLARACION JURADA AUSENCIA DE NEPOTISMO
  • 6 ANEXO 5 DECLARACION JURADA PARA CONTRATACION
  • 7 ANEXO 4 FORMATO DE CONTRATO
  • 8 ANEXO 3 ACTA DE ADJUDICACION
  • 11 AUTORIZACION DE NOTIFICACION POR CORREO

Para ver la Ficha de Evaluación para la postulación del Personal Administrativos 2026:
  • 9-A ANEXO 6 - A GRUPO PROFESIONAL
  • 9-B ANEXO 6 - B GRUPO TECNICO
  • 9-C ANEXO 6 - C GRUPO AUXILIAR
  • 9-D ANEXO 6 - D  PROFESIONAL DE LA SALUD

Agradecemos su puntualidad y cumplimiento con las disposiciones establecidas.

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