Contratación del Personal Administrativo D.L. Nº 276 - IESTP José Pardo
Normas y procedimientos que regulan la contratación de empleados administrativos.
La campaña Contratación del Personal Administrativo DL Nº 276 tiene como objetivo informar y promover un proceso transparente y justo para la contratación de personal administrativo en el sector público peruano, bajo las normativas del Decreto Legislativo Nº 276. Esta campaña se enfoca en garantizar que tanto los postulantes como las instituciones públicas conozcan los procedimientos, derechos y obligaciones establecidos por la ley para asegurar una gestión eficiente y profesional en la administración pública.
El Decreto Legislativo Nº 276 beneficia principalmente a tres grupos: 1.Empleados Públicos Administrativos: Esta norma les brinda estabilidad laboral y establece una estructura clara para su carrera administrativa, incluyendo derechos como remuneración justa, vacaciones, y acceso a capacitación y ascensos basados en mérito. También protege a los trabajadores al definir procesos justos para evaluaciones y eventuales desvinculaciones.
El Decreto Legislativo Nº 276 beneficia principalmente a tres grupos: 1.Empleados Públicos Administrativos: Esta norma les brinda estabilidad laboral y establece una estructura clara para su carrera administrativa, incluyendo derechos como remuneración justa, vacaciones, y acceso a capacitación y ascensos basados en mérito. También protege a los trabajadores al definir procesos justos para evaluaciones y eventuales desvinculaciones.