Resolución Directoral N.° RD327-2023-HSJ/GRC
RECTIFICAR, mediante la presente Fe de Erratas, la Resolución Directoral N° 000322-2023-GRC/DE-HSJ del 03 de noviembre del 2023, conforme se indica a continuación:DICE: “Artículo Primero: CONFORMAR la
8 de noviembre de 2023
RECTIFICAR, mediante la presente Fe de Erratas, la Resolución Directoral N° 000322-2023-GRC/DE-HSJ del 03 de noviembre del 2023, conforme se indica a continuación:
DICE:
“Artículo Primero: CONFORMAR la “Comisión de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera del Personal del Hospital San José, Callao 2023” el cual estará integrado por los servidores siguientes:
Bach. Flor Patricia OBREGON ORTIZ, representante del titular de la Unidad Ejecutora, quien la presidirá;
Srta. Mariella Eufemia PATIÑO SALCEDO, representante de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, quien actuará como Secretaria
Dra. Raquel Daneida PEREZ FONSECA, representante de la Unidad Funcional del Asesoría Jurídica; y,
Lic. Irma Cristina QUISPE HERNANDEZ, representante de la Oficina de Planeamiento Estratégico.
DEBE DECIR:
“Artículo Primero: CONFORMAR la “Comisión de Concurso Interno de Méritos para Ascenso y Cambio de Grupo Ocupacional y de Concurso Abierto para cubrir las plazas vacantes de personal asistencial y administrativo del Decreto Legislativo N° 276”, el cual estará integrado por los servidores siguientes:
Bach. Flor Patricia OBREGON ORTIZ, representante del titular de la Unidad Ejecutora, quien la presidirá;
Srta. Mariella Eufemia PATIÑO SALCEDO, representante de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, quien actuará como Secretaria
Dra. Raquel Daneida PEREZ FONSECA, representante de la Unidad Funcional del Asesoría Jurídica; y,
Lic. Irma Cristina QUISPE HERNANDEZ, representante de la Oficina de Planeamiento Estratégico.
PRECISAR, que se mantienen vigentes las demás consideraciones y disposiciones de la Resolución Directoral N°000322-2023-GRC/DE-HSJ del 03 de noviembre del 2023, que no se opongan a la presente.
DICE:
“Artículo Primero: CONFORMAR la “Comisión de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera del Personal del Hospital San José, Callao 2023” el cual estará integrado por los servidores siguientes:
Bach. Flor Patricia OBREGON ORTIZ, representante del titular de la Unidad Ejecutora, quien la presidirá;
Srta. Mariella Eufemia PATIÑO SALCEDO, representante de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, quien actuará como Secretaria
Dra. Raquel Daneida PEREZ FONSECA, representante de la Unidad Funcional del Asesoría Jurídica; y,
Lic. Irma Cristina QUISPE HERNANDEZ, representante de la Oficina de Planeamiento Estratégico.
DEBE DECIR:
“Artículo Primero: CONFORMAR la “Comisión de Concurso Interno de Méritos para Ascenso y Cambio de Grupo Ocupacional y de Concurso Abierto para cubrir las plazas vacantes de personal asistencial y administrativo del Decreto Legislativo N° 276”, el cual estará integrado por los servidores siguientes:
Bach. Flor Patricia OBREGON ORTIZ, representante del titular de la Unidad Ejecutora, quien la presidirá;
Srta. Mariella Eufemia PATIÑO SALCEDO, representante de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, quien actuará como Secretaria
Dra. Raquel Daneida PEREZ FONSECA, representante de la Unidad Funcional del Asesoría Jurídica; y,
Lic. Irma Cristina QUISPE HERNANDEZ, representante de la Oficina de Planeamiento Estratégico.
PRECISAR, que se mantienen vigentes las demás consideraciones y disposiciones de la Resolución Directoral N°000322-2023-GRC/DE-HSJ del 03 de noviembre del 2023, que no se opongan a la presente.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones Directorales del Hospital San José Callao