Resolución Directoral N.° D543-2025-GR.CAJ-DRS-HGJ/DE
24 de noviembre de 2025
FE DE ERRATAS
DICE:
Que, del Informe Escalafonario N° 608-2025 relacionado a la servidora civil Luz Arminda Guerrero Tamariz, se advierte que ésta tiene la condición de nombrada en el Hospital General de Jaén, desde el 01 de octubre de 1983, mediante Resolución Directoral N° 0596-DRS-II-L-A-84- Nombramiento, en el Cargo funcional de Técnico Administrativo II, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276, tiene el Nivel Remunerativo STB, PAP N° 260, Código de AIRHSP N° 000042, Régimen pensionario ONP, y tiene fecha de nacimiento el 22 de enero de 1956; por lo que, al 22 de enero del 2026, cumplirá 70 años de edad;
(…)
Que, estando al expediente del visto, se advierte que la servidora ha solicitado continuar prestando servicios hasta el 31 de diciembre del año 2026, no obstante cumplir 70 años el 22 de enero de 2026; por lo que estando a la opinión favorable de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personal, resulta procedente extender la prestación de sus servicios en la carrera administrativa de la servidora solicitante; hasta el 31 de diciembre del 2026; fecha que también rige para su cese por límite de edad.
DEBE DECIR:
Que, del Informe Escalafonario N° 608-2025 relacionado a la servidora civil Luz Arminda Guerrero Tamariz, se advierte que ésta tiene la condición de nombrada en el Hospital General de Jaén, desde el 01 de octubre de 1983, mediante Resolución Directoral N° 0596-DRS-II-L-A-84- Nombramiento, en el Cargo funcional de Técnico Administrativo II, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276, tiene el Nivel Remunerativo STB, PAP N° 260, Código de AIRHSP N° 000042, Régimen pensionario ONP, y tiene fecha de nacimiento el 23 de enero de 1956; por lo que, al 23 de enero del 2026, cumplirá 70 años de edad;
(…)
Que, estando al expediente del visto, se advierte que la servidora ha solicitado continuar prestando servicios hasta el 31 de diciembre del año 2026, no obstante cumplir 70 años el 23 de enero de 2026; por lo que estando a la opinión favorable de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personal, resulta procedente extender la prestación de sus servicios en la carrera administrativa de la servidora solicitante; hasta el 31 de diciembre del 2026; fecha que también rige para su cese por límite de edad.
DICE:
Que, del Informe Escalafonario N° 608-2025 relacionado a la servidora civil Luz Arminda Guerrero Tamariz, se advierte que ésta tiene la condición de nombrada en el Hospital General de Jaén, desde el 01 de octubre de 1983, mediante Resolución Directoral N° 0596-DRS-II-L-A-84- Nombramiento, en el Cargo funcional de Técnico Administrativo II, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276, tiene el Nivel Remunerativo STB, PAP N° 260, Código de AIRHSP N° 000042, Régimen pensionario ONP, y tiene fecha de nacimiento el 22 de enero de 1956; por lo que, al 22 de enero del 2026, cumplirá 70 años de edad;
(…)
Que, estando al expediente del visto, se advierte que la servidora ha solicitado continuar prestando servicios hasta el 31 de diciembre del año 2026, no obstante cumplir 70 años el 22 de enero de 2026; por lo que estando a la opinión favorable de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personal, resulta procedente extender la prestación de sus servicios en la carrera administrativa de la servidora solicitante; hasta el 31 de diciembre del 2026; fecha que también rige para su cese por límite de edad.
DEBE DECIR:
Que, del Informe Escalafonario N° 608-2025 relacionado a la servidora civil Luz Arminda Guerrero Tamariz, se advierte que ésta tiene la condición de nombrada en el Hospital General de Jaén, desde el 01 de octubre de 1983, mediante Resolución Directoral N° 0596-DRS-II-L-A-84- Nombramiento, en el Cargo funcional de Técnico Administrativo II, bajo el régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276, tiene el Nivel Remunerativo STB, PAP N° 260, Código de AIRHSP N° 000042, Régimen pensionario ONP, y tiene fecha de nacimiento el 23 de enero de 1956; por lo que, al 23 de enero del 2026, cumplirá 70 años de edad;
(…)
Que, estando al expediente del visto, se advierte que la servidora ha solicitado continuar prestando servicios hasta el 31 de diciembre del año 2026, no obstante cumplir 70 años el 23 de enero de 2026; por lo que estando a la opinión favorable de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personal, resulta procedente extender la prestación de sus servicios en la carrera administrativa de la servidora solicitante; hasta el 31 de diciembre del 2026; fecha que también rige para su cese por límite de edad.
R.D.N°D543-2025-GR-CAJ-DRS-HGJ-DE
PDF
772.5 KB