Resolución Directoral N.° D507-2025-GR-CAJ-DRS-HGJ-DE
4 de noviembre de 2025
FE DE ERRATAS
DE OFICIO, se rectifica el extremo de la fecha de inicio y término de la licencia por maternidad señalado en el artículo primero de la parte resolutiva de la Resolución Directoral N° D482-2025-GR.CAJ-DRS-HGJ/DE, de fecha 20 de octubre del 2025.
DICE:
OTORGAR LICENCIA POR MATERNIDAD (Pre y Post Natal) a la servidora Rudi Carranza Jara, nombrada bajo el Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276,
por el periodo de 98 días, que rige desde el 01 de noviembre del 2025 hasta el 06 de febrero del 2026.
DEBE DECIR:
OTORGAR LICENCIA POR MATERNIDAD (Pre y Post Natal) a la servidora Rudi Carranza Jara, nombrada bajo el Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276,
por el periodo de 98 días, que rige desde el 24 de octubre del 2025 hasta el 29 de enero del 2026.
DE OFICIO, se rectifica el extremo de la fecha de inicio y término de la licencia por maternidad señalado en el artículo primero de la parte resolutiva de la Resolución Directoral N° D482-2025-GR.CAJ-DRS-HGJ/DE, de fecha 20 de octubre del 2025.
DICE:
OTORGAR LICENCIA POR MATERNIDAD (Pre y Post Natal) a la servidora Rudi Carranza Jara, nombrada bajo el Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276,
por el periodo de 98 días, que rige desde el 01 de noviembre del 2025 hasta el 06 de febrero del 2026.
DEBE DECIR:
OTORGAR LICENCIA POR MATERNIDAD (Pre y Post Natal) a la servidora Rudi Carranza Jara, nombrada bajo el Régimen Laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 276,
por el periodo de 98 días, que rige desde el 24 de octubre del 2025 hasta el 29 de enero del 2026.
R.D.N°D507-2025-GR-CAJ-DRS-HGJ-DE
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