Hospital de Apoyo II-2 obtuvo por tercer año consecutivo incentivo económico por metas institucionales

El Hospital de Apoyo II-2 Sullana continúa trabajando por la prevención y recuperación de la salud de los pacientes, con calidad, eficiencia y trato humano. Asimismo, salvaguardando los intereses de los trabajadores de la institución.

Así se evidenció en el resultado del Convenio de Gestión 2021 con el Ministerio de Salud, que otorgó por tercer año consecutivo a la institución un bono económico, por cumplimiento de metas institucionales logrando el 87.60%.

La supervisora de la Oficina de Gestión de la Calidad, Mg. Pilar Villalta Espinoza señaló, que el hospital viene asumiendo el compromiso de cumplir con los estándares de dichos indicadores. Dijo que el resultado evidencia el reconocimiento al valioso aporte del personal de salud por buen desempeño.

“Es un arduo trabajo de la Dirección Ejecutiva, personal administrativo y asistencial, asimismo, de la Oficina de Gestión de la Calidad ya que es la encargada de la coordinación, supervisión y evaluación de metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora. Es todo un equipo de trabajo de Convenio de Gestión que está formado en coordinación con la responsable del área de mejora continua de la calidad a cargo de la Bach. Adm. Leydi Estefany Risco Saldarriaga. Continuaremos trabajando con la finalidad de lograr una mejor atención para nuestros pacientes, así como incentivar a nuestros compañeros de trabajo”, indicó.

Cabe precisar que este incentivo es por cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios. Su entrega económica se otorga una vez al año, es decir es abonado en diciembre a los trabajadores asistenciales nombrados.

Dichas metas, indicadores y compromisos deben redactarse en términos simples, para su adecuada comprensión, y deben ser cuantificables, a efectos de su evaluación y fiscalización. La publicación y difusión de la información indicada en el párrafo precedente debe efectuarse a más tardar el 31de diciembre del año anterior al ejercicio presupuestal al que corresponden.

En la unidad ejecutora 402 conformaron el equipo de Convenio de Gestión 2021, profesionales como: Med. Dulce Silupu Rodríguez, Med. Gustavo Rivas Añazco, Mg. Enf. Nelly Castillo Figueroa, Lic. Enf. Diana Mananay Villalta, Lic. Enf. Trixi Masias Olya, Lic. Enf. Leydi ÁVILA Cahuas, Aux. Enf. Wendy Gonzales Juárez, Lic. Obs. Blanca Fassio Saavedra, Q.F. Daniel Velásquez Quintana, Q.F Hilda Paredes Basilio, Tec. Adm. Vicente Carrasco Macalupu, Ing. Fredy Rivera Montero, Ing. Rosmery Cornejo Ipanaqué, Apoyo administrativo Brenda Suarez García, Bach. Adm. Lourdes Herrera Mendoza.