Resolución Gerencial Regional N.° 089-2017-GRA/GRTPE
29 de mayo de 2017
CONFORMAR el Comité de Evaluación del Concurso Público de Méritos CAS que se encargará de llevar a cabo el proceso de selección y contratación administrativa de servicios (CAS) del siguiente personal : 01 (uno) encargado de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo ENVME para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; 01 (uno) encargado deL Observatorio Socio Económico Laboral OSEL para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; 01 (uno) encargado del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional SOVIO para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; 01 (uno) encargado de la Bolsa de Trabajo para Personas con Discapacidad PCD para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; 01 (uno) encargado del Triaje Laboral para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; 01 (uno) encargado de Teletrabajo para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; 01 (uno) encargado de la Bolsa de Trabajo para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; en total 07 (siete) plazas todas para la Sub Gerencia de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; el Comité de Evaluación que estará constituido por:
