El Fuero Militar Policial da inicio al proceso de implementación del Subsistema de Gestión por Rendimiento
Nota de prensa
28 de mayo de 2024 - 12:27 p. m.
El Fuero Militar Policial, comprometido con el desarrollo y perfeccionamiento del personal de servidores públicos que laboran en cada una de sus instituciones, llevó a cabo el "Taller de Sensibilización e Información del Subsistema de Gestión por Rendimiento". La actividad estuvo a cargo del Licenciado Julio Cesar Ayala Rengifo, representante de SERVIR, quien destacó la importancia de este sistema para el crecimiento y eficiencia de las labores administrativas del Estado.
Durante la charla, se abordaron las distintas etapas del proceso de gestión por rendimiento, incluyendo la planificación, la ejecución y la evaluación de estrategias. Además, se resaltó el papel fundamental de los indicadores en la toma de decisiones relacionadas con los recursos humanos. El evento contó con la participación activa de todo el personal administrativo de la Dirección Ejecutiva del Fuero Militar Policial, incluyendo recursos humanos, logística, administración y finanzas, relaciones públicas, así como la oficina de planificación y asesoría legal.
Con el objetivo de garantizar una implementación efectiva y adaptada a las necesidades específicas de la institución, el Fuero Militar Policial iniciará el proceso de implementación del Subsistema de Gestión por Rendimiento a nivel nacional, tomando como referencia inicial al personal de la dirección ejecutiva. Este enfoque permitirá determinar los pasos a seguir para extender esta iniciativa a todas las áreas de la institución.
El Fuero Militar Policial reafirma su compromiso con la mejora continua y la excelencia en el servicio público, impulsando iniciativas que promuevan el desarrollo profesional y la eficacia institucional.
Durante la charla, se abordaron las distintas etapas del proceso de gestión por rendimiento, incluyendo la planificación, la ejecución y la evaluación de estrategias. Además, se resaltó el papel fundamental de los indicadores en la toma de decisiones relacionadas con los recursos humanos. El evento contó con la participación activa de todo el personal administrativo de la Dirección Ejecutiva del Fuero Militar Policial, incluyendo recursos humanos, logística, administración y finanzas, relaciones públicas, así como la oficina de planificación y asesoría legal.
Con el objetivo de garantizar una implementación efectiva y adaptada a las necesidades específicas de la institución, el Fuero Militar Policial iniciará el proceso de implementación del Subsistema de Gestión por Rendimiento a nivel nacional, tomando como referencia inicial al personal de la dirección ejecutiva. Este enfoque permitirá determinar los pasos a seguir para extender esta iniciativa a todas las áreas de la institución.
El Fuero Militar Policial reafirma su compromiso con la mejora continua y la excelencia en el servicio público, impulsando iniciativas que promuevan el desarrollo profesional y la eficacia institucional.