Resolución de Gerencia General N.° 339-GG-ESSALUD-2026
9 de febrero de 2026
Artículo 1.- CONFORMAR el "Equipo de Trabajo para la elaboración del Plan Específico Institucional de Fortalecimiento del IETSI (periodo 2026-2028)".
El precitado Equipo de Trabajo se conforma con representantes de las siguientes unidades de organización:
El precitado Equipo de Trabajo se conforma con representantes de las siguientes unidades de organización:
- Dos representantes del Instituto de Evaluación de Tecnologías en Salud e Investigación IETSI, siendo uno de ellos un representante de la Dirección y quien lo conduce.
- Un/a representante de la Gerencia General, coordinación.
- Dos representantes de la Gerencia de la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto, apoyo en materia presupuestal y temas relacionados al sistema nacional de planeamiento estratégico.
- Un/a representante de la Gerencia Central de Asesoría Jurídica, apoyo en la revisión del sustento normativo del Plan Específico.
- Un/a representante de la Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones, apoyo en la determinación de aquellos requerimientos de implementación que correspondan.
- Un/a representante de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, apoyo respecto del dimensionamiento de recurso humano, capacitación y fortalecimiento de competencias.
- Un/a representante de la Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas, apoyo respecto a la evaluación económica de tecnologías a ser incorporadas.
Artículo 2.- ESTABLECER como funciones a cargo del “Equipo de Trabajo para la elaboración del Plan Específico Institucional de Fortalecimiento del IETSI (periodo 2026-2028)” de la Sede Central del Seguro Social de Salud – EsSalud, las siguientes:
a. Elaborar el Plan Específico Institucional de Fortalecimiento del Instituto de Evaluación de Tecnologías en Salud e Investigación (periodo 2026-2028) y Anexos, sobre la base de la propuesta técnica presentada por el IETSI como órgano formulador y considerando los aportes especializados de las unidades orgánicas participantes en el marco de sus competencias funcionales.
b. Gestionar las coordinaciones internas necesarias para su presentación a la Gerencia General para el trámite de evaluación y aprobación correspondiente.
c. Otras que correspondan para la aprobación e implementación del Plan Específico. Además, para el efectivo cumplimiento de las funciones especificadas en este extremo, el órgano proponente ha determinado señalar la elaboración de un informe final, que contenga el detalle de todos los extremos antes especificados.
Artículo 3.- DISPONER a la Dirección del Instituto de Evaluación de Tecnologías en Salud e Investigación, como el órgano encargado de la verificación y seguimiento del cumplimiento de las funciones asignadas al “Equipo de Trabajo para la elaboración del Plan Específico Institucional de Fortalecimiento del IETSI (periodo 2026-2028)”.
Artículo 4.- ESTABLECER que la conformación del presente Equipo de Trabajo, no supone la creación de cargos ni la asignación de nuevos recursos. Asimismo, por su naturaleza, no aparece en el organigrama de la institución.
Artículo 5.- DISPONER que el Equipo de Trabajo conformado se instale en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles contados a partir de la emisión de la presente Resolución, y eleve a la Gerencia General el Informe Final con las conclusiones y recomendaciones respectivas, en un plazo no mayor de cuarenta y cinco (45) días hábiles, contados desde la instalación del mismo.
Artículo 6.- DISPONER que la Secretaría General, en el marco de sus funciones, remita a la Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones del Seguro Social de Salud la presente Resolución, a fin de que, conforme a la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 701-PE-ESSALUD-2015, proceda con su publicación en el Portal Institucional del Seguro Social de Salud.
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-339-2026-GG
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