Resolución de Gerencia General N.° 150-GG-ESSALUD-2026
20 de enero de 2026
ARTÍCULO 1.- APROBAR, con eficacia anticipada a partir del 01 de diciembre de 2025, la conformación del Comité Institucional de Evaluación – CIE del Ciclo 2025–2026, del Subsistema de Gestión del Rendimiento del Seguro Social de Salud – EsSalud, por cada segmento, conforme al siguiente detalle:
1. Primer Miembro del CIE
- Titular: Gerente Central de Gestión de las Personas
- Accesitario: Gerente de Desarrollo de Personal
2. Segundo Miembro del CIE
- Segmento Directivo
- Titular: Kuroiwa Pérez, Victoria Akemi (Oficina de Cooperación Internacional)
- Accesitario: Salguero Cabello, Vivian Catalina (Gerencia Central de Atención al Asegurado)
- Segmento Mando Medio
- Titular: Mifflin Revilla, Carlos Enrique (Gerencia Central de Gestión Financiera)
- Accesitario: Carpio Carpio, Sandra Beatriz (Oficina de Relaciones Institucionales)
- Segmento Ejecutor
- Titular: Morales Villayzán, Javier Fernando (Subgerencia de Operaciones de Tecnologías de la Información)
- Accesitario: Ramos Quispe, Mary Ruth (Subgerencia de Asesoramiento Administrativo)
- Segmento Operador y Asistencia
- Titular: Abanto Saravia, Elvia Alexandra (Gerencia Central de Gestión Financiera)
- Accesitario: Hurtado Rojas, Juana (Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto)
3. Tercer Miembro del CIE
El tercer miembro del Comité será designado luego de producirse una solicitud de confirmación de calificación en la etapa de evaluación, conforme a lo establecido en la Directiva del Subsistema de Gestión del Rendimiento, aprobada mediante Resolución N.° 000068-2020-SERVIR-PE.
ARTÍCULO 2. – DISPONER que la vigencia de designación de los integrantes del Comité institucional de Evaluación - CIE del Ciclo 2025 - 2026, del Subsistema de Gestión de Rendimiento del Seguro Social de Salud -ESSALUD, sea por un periodo de dos (02) años.
ARTÍCULO 2. – DISPONER que la vigencia de designación de los integrantes del Comité institucional de Evaluación - CIE del Ciclo 2025 - 2026, del Subsistema de Gestión de Rendimiento del Seguro Social de Salud -ESSALUD, sea por un periodo de dos (02) años.
ARTÍCULO 3. – ENCARGAR a la Gerencia Central de Gestión de las Personas el cumplimiento e implementación de lo dispuesto en la presente Resolución.
ARTÍCULO 4. – ENCARGAR a la Secretaría General la notificación de la presente resolución a los integrantes del Comité Institucional de Evaluación – CIE del Ciclo 2025-2026 del Subsistema de Gestión de Rendimiento del Seguro Social de Salud – ESSALUD mencionados en el artículo 1 del presente acto resolutivo y a la Gerencia Central de Gestión de las Personas.
ARTÍCULO 5. - DISPONER que la Secretaría General, en el marco de sus funciones, remita a la Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones del Seguro Social de Salud la presente Resolución, a fin de que, conforme a la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 701-PE-ESSALUD-2015, proceda con su publicación en el Portal Institucional del Seguro Social de Salud (https://www.gob.pe/essalud).
