Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 1328-PE-ESSALUD-2025

30 de diciembre de 2025

Artículo 1.- ENCARGAR con eficacia anticipada a partir del 24 de diciembre del 2025 hasta la designación del nuevo titular a don ERICK DE LA TORRE BEJARANO, las funciones inherentes al cargo de dirección de Gerente de Oferta Flexible, plaza N° 7000589X, nivel Ejecutivo 3 de la Gerencia Central de Operaciones, en adición a su cargo de Subgerente de Operaciones Norte, plaza N° 0840025E, nivel Ejecutivo 4 de la Gerencia de Operaciones Territoriales de la mencionada Gerencia Central.

Artículo 2.- El citado servidor deberá presentar a la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personass su Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas dentro de los quince (15) días útiles siguientes a la fecha de inicio de su labor, a que se contrae el artículo 1 de la presente resolución de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27482, Directiva Nº 04-2008-CG/FIS y demás normas reglamentarias. Asimismo, deberá presentar igual Declaración
al término de la encargatura, en el plazo antes mencionado.

Artículo 3.- El mencionado servidor deberá presentar su Declaración Jurada de Intereses a través del Sistema de Declaraciones Juradas para la Gestión de Conflictos de Intereses de la Contraloría General de la República dentro de los primeros quince (15) días hábiles siguientes de haber sido notificado con la presente resolución, de conformidad con lo señalado en el numeral 5.1 del artículo 5º de la Ley Nº 31227 y su Reglamento, asimismo, de continuar más de doce (12) meses consecutivos en el cargo y/o si se presentara algún hecho relevante que deba ser informado deberá presentar la citada declaración jurada en el plazo máximo de quince (15) días hábiles subsiguientes.


Artículo 4.- El mencionado servidor deberá presentar su Declaración Jurada de Conflicto de Interés ante la Subgerencia de Gestión de Personal cada vez que surja una situación que esté inmerso en un conflicto de interés dentro de los cinco (5) días calendario de producida la misma.

Artículo 5.- El mencionado servidor deberá presentar, al momento de notificada la presente resolución, su Declaración Jurada sobre prohibiciones e incompatibilidades de conformidad a lo señalado en la Ley Nº 31564 y su reglamento, ante la Subgerencia de Gestión de Personal como requisito indispensable para el desempeño de sus funciones.

Artículo 6.- TRANSCRIBIR la presente resolución a la Gerencia Central de Gestión de las Personas, a la Gerencia Central de Operaciones y al servidor ERICK DE LA TORRE BEJARANO para los fines correspondientes.
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-1328-2025-PE

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