Resolución de Gerencia Central N.° 003-GCPP-ESSALUD-2025

6 de octubre de 2025

Artículo Primero.- APROBAR el documento técnico denominado “Formulación de Indicadores para el Buen Gobierno Corporativo en EsSalud a través de la Conducción Adecuada del Sistema Nacional de Estadística”, elaborado por la Gerencia de Gestión de la Información de la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto, el cual consta de 13 páginas y cuyo contenido se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo Segundo.- DISPONER que la implementación de los indicadores de Buen Gobierno Corporativo contenidos en el documento técnico aprobado, se realice de manera progresiva y conforme al cronograma establecido en el mismo, bajo la responsabilidad de las gerencias y unidades orgánicas involucradas.

Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto, a través de la Gerencia de Gestión de la Información, la supervisión, monitoreo y evaluación del avance en la implementación de los indicadores, debiendo reportar trimestralmente a la Gerencia General los resultados obtenidos.

Artículo Cuarto.- DISPONER que las gerencias centrales, redes prestacionales, IPRESS y unidades orgánicas de EsSalud brinden el apoyo necesario y oportuno para la implementación de los indicadores aprobados, proporcionando la información requerida y participando en las actividades de capacitación, validación y retroalimentación que se programen.

Artículo Quinto.- DISPONER que la presente Resolución sea notificada a las gerencias centrales, redes prestacionales, IPRESS y unidades orgánicas involucradas, para los fines correspondientes.
Vista preliminar de documento RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL-003-2025-GCPP

RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL-003-2025-GCPP

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Vista preliminar de documento DOCUMENTO TÉCNICO “FORMULACIÓN DE INDICADORES PARA EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO EN ESSALUD A TRAVÉS DE LA CONDUCCIÓN ADECUADA DEL SISTEMA NACIONAL DE ESTADÍSTICA”

DOCUMENTO TÉCNICO “FORMULACIÓN DE INDICADORES PARA EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO EN ESSALUD A TRAVÉS DE LA CONDUCCIÓN ADECUADA DEL SISTEMA NACIONAL DE ESTADÍSTICA”

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