Resolución de Gerencia General N.° 2310-GG-ESSALUD-2025
4 de noviembre de 2025
SE RESUELVE:
Artículo 1. APROBAR, cuatrocientos treinta (430) vacantes para el desarrollo del Programa de Prácticas Administrativas periodo 2026 del Seguro Social de Salud – ESSALUD, distribuidas en doscientas setenta (270) vacantes Pre Profesionales y ciento sesenta (160) vacantes Profesionales según se detalla en el Anexo N° 01, que forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2. DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas a través de la Sub Gerencia de Evaluación, Desarrollo y Capacitación de la Gerencia de Desarrollo de Personal, en coordinación con las Redes Prestacionales y Asistenciales ejecute el Programa de Prácticas Administrativas período 2026 en EsSalud con el acompañamiento de la Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación de la Gerencia de Políticas y Organización del Recurso Humano de la citada Gerencia Central.
Artículo 3. DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas a través de la Gerencia de Desarrollo de Personal, implemente el monitoreo y control de las cuatrocientos treinta (430) vacantes aprobadas en el Programa de Prácticas Administrativas periodo 2026, del Seguro Social de Salud – ESSALUD, a fin de garantizar su ejecución y desarrollo acorde a lo dispuesto por las instancias correspondientes.
Artículo 4. DISPONER que la Secretaría General, en el marco de sus funciones, remita a la Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones del Seguro Social de Salud la presente Resolución y su Anexo, a fin de que, conforme a la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 701-PE-ESSALUD-2015, proceda con su publicación en el Portal Institucional del Seguro Social de Salud.
Artículo 1. APROBAR, cuatrocientos treinta (430) vacantes para el desarrollo del Programa de Prácticas Administrativas periodo 2026 del Seguro Social de Salud – ESSALUD, distribuidas en doscientas setenta (270) vacantes Pre Profesionales y ciento sesenta (160) vacantes Profesionales según se detalla en el Anexo N° 01, que forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2. DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas a través de la Sub Gerencia de Evaluación, Desarrollo y Capacitación de la Gerencia de Desarrollo de Personal, en coordinación con las Redes Prestacionales y Asistenciales ejecute el Programa de Prácticas Administrativas período 2026 en EsSalud con el acompañamiento de la Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación de la Gerencia de Políticas y Organización del Recurso Humano de la citada Gerencia Central.
Artículo 3. DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas a través de la Gerencia de Desarrollo de Personal, implemente el monitoreo y control de las cuatrocientos treinta (430) vacantes aprobadas en el Programa de Prácticas Administrativas periodo 2026, del Seguro Social de Salud – ESSALUD, a fin de garantizar su ejecución y desarrollo acorde a lo dispuesto por las instancias correspondientes.
Artículo 4. DISPONER que la Secretaría General, en el marco de sus funciones, remita a la Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones del Seguro Social de Salud la presente Resolución y su Anexo, a fin de que, conforme a la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 701-PE-ESSALUD-2015, proceda con su publicación en el Portal Institucional del Seguro Social de Salud.
