Seguro Social de Salud

Artículo 1.- DAR POR CONCLUIDO a partir de la fecha, el encargo conferido a doña ANA GABRIELA BOLIVAR SAEZ DE HIUMETTRI, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 440-PE-ESSALUD-2025 de fecha 15 de mayo del 2025, en atención al cargo y nivel de confianza de Jefe de Oficina, plaza N° 7000631X, nivel Ejecutivo 4 adscrita al Despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas.

Artículo 2.- ENCARGAR, a partir de la fecha a doña ANA GABRIELA BOLIVAR SAEZ DE HIUMETTRI el cargo de dirección de Gerente Central, plaza N° 00920010, nivel Ejecutivo 2 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas.

Artículo 3.- En tanto dure el presente encargo, la plaza Nº 00920375 asignada a la mencionada servidora será reservada.

Artículo 4.- La citada servidora deberá presentar a la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas su Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas dentro de los quince (15) días útiles siguientes a la fecha de cese de su gestión y a la fecha de inicio de su labor, a que se contraen los artículos 1 y 2 de la presente resolución de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27482, Directiva Nº 04-2008-CG/FIS y demás normas reglamentarias. Asimismo, deberá presentar igual Declaración al término de la encargatura, en el plazo antes mencionado.

Artículo 5.- La mencionada servidora deberá presentar su Declaración Jurada de Intereses a través del Sistema de Declaraciones Juradas para la Gestión de Conflictos de Intereses de la Contraloría General de la República dentro de los primeros quince (15) días hábiles siguientes de haber sido notificada con la presente resolución, de conformidad con lo señalado en el numeral 5.1 del artículo 5º de la Ley Nº 31227 y su Reglamento, asimismo, de continuar más de doce (12) meses consecutivos en el cargo y/o si se presentara algún hecho relevante que deba ser informado deberá presentar la citada declaración jurada en el plazo máximo de quince (15) días hábiles subsiguientes.

Artículo 6.- La mencionada servidora deberá presentar su Declaración Jurada de Conflicto de Interés ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas cada vez que surja una situación que esté inmersa en un conflicto de interés dentro de los cinco (5) días calendario de producida la misma.

Artículo 7.- La mencionada servidora deberá presentar, al momento de notificada la presente resolución, su Declaración Jurada sobre prohibiciones e incompatibilidades de conformidad a lo señalado en la Ley Nº 31564 y su reglamento, ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas como requisito indispensable para el desempeño de sus funciones.

Artículo 8.- La mencionada servidora deberá suscribir el Acta de Compromiso en el que se manifiesta la necesidad e importancia de implementar el Sistema de Control Interno, el mismo que deberá presentar al Comité de Implementación del Sistema de Control Interno de ESSALUD dentro de los treinta (30) días calendarios siguientes a la fecha de inicio de su labor, a que se contrae el artículo 1 de la presente resolución.

Artículo 9.- TRANSCRIBIR la presente resolución a la Gerencia General, a la Gerencia Central de Gestión de las Personas y a la servidora ANA GABRIELA BOLIVAR SAEZ DE HIUMETTRI para los fines correspondientes.